Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства - 60% рабочего времени, подбор персонала - 40% (штат 40 человек).
• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций.
  Воинский учет.
  Контроль адаптации принятого персонала (анкеты).
  Ведение отчетности по сотрудникам (таблицы).

Требования:

• Высшее образование.
  Опыт работы от 1-го года до 3-х лет.
• Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП.
  Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ, а также методов подбора персонала (HH, Аvito, Rabota45 и тд.).
  Приветствуется опыт работы в строительных и производственных компаниях.
  Навык ведения воинского учета.

Условия:

• Полная занятость.
  График 5/2, с 09:00 до 17:00.