Горское шоссе 169
Производство находится в 15-20 минут на развозке от станций метро: "Проспект Просвещения", "Старая Деревня", (пробок нет). Горское шоссе, 169.
«Формация» - одна из лидирующих российских компаний в области производства и продажи пищевой упаковки (бумажные стаканчики, бумажные формы для выпечки, алюминиевые контейнеры).
Уже более 19 лет мы успешно развиваемся, проходим любые кризисы и всегда находим новые возможности для развития бизнеса.
На сегодняшний день наша фабрика оснащена самым современным полностью автоматизированным оборудованием, в т.ч. собственным полиграфическим участком.
Непрерывные инвестиции в исследования и развитие собственного производства дают возможность активного роста и неоспоримое конкурентное преимущество на рынке.
Ваши задачи будут:
1. Сертификация и соответствие стандартам.
Внедрение систем безопасности пищевой упаковки:
- Разработка, внедрение и поддержание СМК стандарту ISO 22000 и схемы сертификации FSSC 22000
- Сертификация и декларирование продукции: Контроль соответствия стаканов требованиям Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 005/2011 «О безопасности упаковки».
- Оформление деклараций о соответствии (EAC), протоколов испытаний на миграцию вредных веществ, токсичность и органолептику (чтобы стакан не передавал запах и вкус напитку).
- Сопровождение внешних аудитов: Подготовка производства и прохождение проверок со стороны органов по сертификации, Роспотребнадзора, а также жестких аудитов со стороны крупных B2B-клиентов.
2. Управление процессами и документацией
- Разработка стандартов предприятия (СТП): Создание регламентов, технологических инструкций, карт ХАССП (HACCP) и операционных карт для каждого этапа производства (от приемки сырья до упаковки).
- Управление рисками: Выявление критических контрольных точек (ККТ) на производстве (например, температурные режимы спайки швов, нанесение флексопечати, качество полиэтиленовой/биоразлагаемой ламинации картона).
- Проведение внутренних аудитов: Регулярная проверка работы цехов (печатного, высечки, формования стаканов), складов сырья и готовой продукции на соблюдение регламентов.
3. Контроль качества на этапах производства (совместно с ОТК)
Участие в разработке процессов:
- Входной контроль сырья: Установление жестких требований к поставщикам целлюлозного картона (плотность, торцевая впитываемость, влажность) и красок для печати (они должны быть пищевыми, на водной основе).
- Операционный контроль и приемочный контроль готовой продукции: Разработка методик проверки геометрических параметров стакана, прочности ультразвукового или термического шва, герметичности (тесты на протекание горячей водой/кофе), жесткости бортика и качества посадки крышки.
- Работа с рекламациями и браком: Анализ причин брака (например, если партия стаканов «течет» по шву или сминается в вендинговом аппарате). Разработка корректирующих и предупреждающих действий (CAPA) для недопущения повторения брака.
4. Развитие СМК и работа с персоналом
- Мониторинг KPI качества: Анализ процента брака на производстве, удовлетворенности клиентов, объемов отходов картона. Подготовка регулярных отчетов.
- Обучение сотрудников: Проведение инструктажей для операторов станков формования и печатников по требованиям гигиены (санитарные зоны, спецодежда) и стандартам качества выпускаемой продукции.
Требования:
- Опыт работы в области качества или пищевой безопасности от 1 года;
- Знание стандартов ISO 22000 и схемы сертификации FSSC 22000;
- Опытный пользователь ПК;
- Навыки ведения и анализа документации, подготовки отчетности;
- Умение проводить внутренние аудиты и разрабатывать корректирующие мероприятия;
- Личные качества: развитые коммуникативные качества, ответственность, активный подход к работе, организаторские способности, самостоятельность, аналитические способности, стрессоустойчивость, умение работать в команде, способность принимать решения.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной развивающейся российской производственной компании;
- Официальное оформление с первого дня работы ( согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы);
- График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
- Стабильные выплаты два раза в месяц;
- Бесплатное корпоративное питание;
- Соц. пакет (подарки для сотрудников и их детей);
- ДМС после года работы;
- Пляжный волейбол за счет компании даже зимой;
- Корпоративные мероприятия;
- Дружный, сплоченный коллектив профессионалов;
- Комфортную развозку; от ст.м. Старая деревня и ст.м. Пр.Просвещения.
