от 220000 RUR
Москва
Большой бульвар 42с1
Большой бульвар 42с1
Более 6 лет
ООО «Фабрика Бизнеса» - лидер своего направления в поиске Главного инженера холдинга, который создаст единую инженерно-производственную систему для нескольких самостоятельных технологических компаний «Конвейера МТК»: от технической экспертизы зарубежных технологий до сборки, испытаний и серийного выпуска приборов КИПиА в России. Это стратегическая роль: на созданной вами промышленной основе будут последовательно запускаться новые МТК.
О компании
ООО «Фабрика Бизнеса - МСК» строит промышленный холдинг в области контрольно-измерительных приборов по модели «Конвейер малых технологических компаний» (МТК). Каждое направление развивается как самостоятельная компания на основе готовых зарубежных технологий, их последовательной локализации и российского производства.
-
Уже есть: модель «Конвейера МТК», команда холдинга, технологическое партнёрство с китайскими производителями приборов, офис в Технопарке «Сколково».
-
В запуске: первые МТК — промышленные газоанализаторы и уровнемеры.
-
Перспективные направления: датчики давления и температуры, расходомеры, промышленная автоматизация, а также экологический мониторинг, неразрушающий контроль и тепловизионные системы.
-
В планах на уровне холдинга: единая инженерно-производственная инфраструктура и новые производства.
Ключевая задача
Создать единую инженерно-производственную систему холдинга КИП, которая обслуживает несколько самостоятельных технологических компаний: технологическая подготовка, сборка, настройка, калибровка, испытания, контроль качества, производственная кооперация и поэтапная локализация продукции разных МТК. Результат — реально работающее серийное производство, а не только подготовленная документация.
Это не отдельный завод, а единая система: она позволяет последовательно запускать новые МТК, совместно использовать оборудование, специалистов и производственные компетенции, снижая затраты и сроки вывода продукции на рынок.
Локализация — не самоцель, а инструмент создания конкурентоспособного российского производства: каждый её этап должен быть технически и экономически обоснован.
Разграничение полномочий
Руководители МТК отвечают за развитие своих бизнесов, продуктовую стратегию и коммерческие результаты. Главный инженер холдинга отвечает за общую инженерную, технологическую и производственную инфраструктуру, качество и реализацию программ локализации.
Производственные программы, технические требования, сроки подготовки продукции к серийному выпуску и планы локализации главный инженер и руководители МТК согласуют совместно.
Чем предстоит заниматься
Единая инженерно-производственная система холдинга (главный приоритет)
-
Разработать архитектуру производственной системы, которая обслуживает несколько МТК и масштабируется под новые направления.
-
Создавать общую инженерную и производственную инфраструктуру: технологическая подготовка, сборка, настройка, калибровка, испытания и контроль качества для продукции разных МТК.
-
Организовать создание единой испытательной и метрологической инфраструктуры — важнейшего общего ресурса холдинга: испытательные стенды, средства измерений, оборудование для настройки, калибровки и испытаний продукции разных МТК.
-
Обеспечивать производственную кооперацию, единые стандарты качества и эффективную загрузку оборудования и специалистов.
Организация производства
-
Создавать и запускать производственные процессы: подбор оборудования, технологическая подготовка, производственная кооперация.
-
Организовывать сборку, настройку, калибровку, испытания и контроль качества приборов.
-
Управлять себестоимостью и готовить продукцию к серийному выпуску.
Техническая экспертиза зарубежных технологий
-
Оценивать приборы, которые предлагают китайские партнёры: техническую документацию, конструкцию, комплектующие, производственную готовность, себестоимость и перспективы локализации в России.
-
Готовить технические заключения для решений холдинга и руководителей МТК о запуске продуктов.
Локализация технологий и её экономика
-
Организовывать трансфер готовых технологий и документации от китайских производителей-партнёров.
-
Поэтапно повышать глубину локализации: сборка и испытания → производство узлов →собственные компоненты.
-
Технически и экономически обосновывать каждый этап: затраты, сроки, влияние на себестоимость и конкурентоспособность.
-
Подбирать поставщиков и производственные площадки.
Конструкторско-технологическая документация
-
Организовать подготовку и ведение КД и технологической документации по ЕСКД и ЕСТД: спецификации, технологические маршруты, инструкции по сборке, настройке, испытаниям и контролю качества.
-
Адаптировать КД и ТУ партнёров под российское производство.
Метрология, сертификация и российское происхождение
-
Совместно с профильными специалистами организовывать техническую подготовку к испытаниям, сертификации и подтверждению российского происхождения по ПП РФ № 719.
-
Обеспечивать комплект документации для подтверждения соответствия по ТР ТС / ТР ЕАЭС и требованиям ПП РФ № 719.
Команда и ответственность
-
Формировать инженерно-производственную команду холдинга.
-
Управлять сроками, бюджетами, качеством и результатом локализации по каждому проекту.
Результаты первых 6–12 месяцев
-
Проведён технический аудит портфеля приборов.
-
Утверждена архитектура производственной системы холдинга.
-
Сформирована инженерная команда.
-
Выбраны оборудование и производственная кооперация.
-
Организованы сборка и испытания.
-
Первые изделия подготовлены к серийному выпуску.
Конкретные сроки определяются готовностью технологий, утверждёнными бюджетами и дорожными картами проектов.
Мы ожидаем
-
Высшее техническое образование: приборостроение, автоматизация, метрология и измерительная техника, радиотехника.
-
Подтверждённый опыт создания и запуска приборостроительных производств — для нас это важнее формального стажа.
-
Опыт руководства инженерно-производственными командами: главный инженер, технический директор, директор по производству или локализации.
-
Практический опыт организации производства приборов: технологическая подготовка, сборка, настройка, калибровка, испытания, запуск серии.
-
Широкие компетенции в КИПиА: расходомеры, уровнемеры, датчики давления и температуры, газоанализаторы, промышленная автоматика и АСУ ТП. Понимание устройства и принципов работы приборов, технологий их изготовления и испытаний.
-
Подтверждённый кейс локализации, доведённый до производственного результата: прибор серийно выпускается в России.
-
Умение оценивать зарубежные приборы и документацию и считать экономику локализации.
-
Знание ПП РФ № 719, ТР ТС, ЕСКД, ЕСТД и основ метрологического обеспечения.
-
Готовность к командировкам.
Мы предлагаем
-
Доход от 220 000 ₽ на руки плюс премирование за конкретные результаты: запуск сборки и испытаний, вывод изделий в серию, этапы локализации. Итоговый уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.
-
Стратегический статус: главный технический руководитель холдинга, на чьей инфраструктуре строятся все МТК.
-
Возможность сформировать собственную инженерно-производственную команду.
-
Участие в создании не одного, а нескольких производств по мере запуска новых МТК.
-
Оформление по ТК РФ, белая зарплата, выплаты два раза в месяц, полная оплата командировок.
-
Офис в Технопарке «Сколково».
Как откликнуться
В сопроводительном письме коротко опишите производство, которое вы создали или запустили, и свой кейс локализации: какой прибор, какой глубины локализации достигли и какой результат получен (выпуск, сроки). Такие отклики рассматриваем в первую очередь.
