Специалист отдела дистанционного обучения

Дата размещения вакансии: 21.10.2026
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
4-я Магистральная улица 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • создание ЭК с элементами геймификации (тренажеры, лонгриды, слайдовые курсы);
  • создание учебных видеороликов;
  • техническая поддержка пользователей корпоративной СДО;
  • техническое сопровождение вебинаров;
  • развитие и "продажа" дистанционного обучения сотрудникам компании;
  • анализ прохождения ЭК и тестов, создание отчетности;
  • проводить анализ рынка дистанционного обучения, поиск новых форматов и идей для внедрения в компании.

Требования:

  • знание педагогического дизайна;
  • знание различных методов и форматов ДО (эл.курсы, бизнес-тренажеры, симуляции, ролики, комиксы, подкасты и т.д.);
  • знание принципов обучения взрослых;
  • навык анализа и структурирования информации;
  • навык кросс-функционального взаимодействия по вопросам разработки ЭК;
  • навык написания скриптов на JavaScript;
  • навык обработки фотоматериалов, монтажа видеороликов, выставления света.

Условия:

  • работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
  • достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
  • корпоративная мобильная связь;
  • программа адаптации на испытательном сроке;
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы: 4-я Магистральная ул., д. 11, офисный формат работы.