Обязанности:
Функциональная роль: организует развитие и сопровождение корпоративных систем, контролирует ИТ-поставщиков (подрядчиков/исполнителей) и обоснованность ИТ-расходов, обеспечивает решение операционных вопросов в пределах своей компетенции.
- планирование ИТ-бюджета, инвестиционной программы, согласование бюджета и потребностей с подразделениями общества и кураторами головной компании, формирование заявок на ИТ-проекты в корпоративной информационной системе (ИС ПРИТ, ИС ПРИТ связь);
- определение и реализация мероприятий, направленных на соблюдение законодательных и корпоративных требований к оборудованию, сайтам и их информационному наполнению, программному обеспечению, инфраструктуре, в том числе направление в государственные органы требуемой информации и отчетности;
- курирование развития программного обеспечения корпоративного маркетплейса общества и других ИТ-проектов, реализация цифровой трансформации, разработка и экспертиза технической документации, формирование задания разработчикам, перечня доработок, адаптаций, проверка трудозатрат и их обоснованности, контроль и приемка выполненных работ;
- автоматизация бизнес-процессов общества и определение возможности для их цифровизации и внедрения ИИ, участие в проектах по интеграции информационных систем (подготовка функциональных требований, технического задания, состава работ и критериев приемки);
- реализация импортозамещения, подготовка отчетов по импортозамещению;
- сопровождение договорной работы в части ИТ (запрос КП, разработка условий договоров, согласование договоров с подразделениями общества, участие в переговорах);
- анализ технических и коммерческих предложений ИТ-поставщиков (подрядчиков / исполнителей), проверка необходимости работ, обоснованности трудозатрат, состава ресурсов, сроков и стоимости, сопоставление вариантов и подготовка заключения для принятия решений;
- взаимодействие с поставщиками и исполнителями (программное обеспечение, провайдеры IT-услуг, серверы, офисная техника и расходные материалы к ней), контроль своевременной оплаты счетов;
- ведение учета IT-оборудования, используемых программных лицензий, сертификатов и программного обеспечения, участие в инвентаризации;
- ведение переписки, подготовка ответов на запросы и взаимодействие с государственными органами и головной компанией, подготовка корпоративной отчетности по ИТ-направлению;
- приобретение лицензий, сертификатов, администрирование DNS-сервера, выпуск сертификатов на домен и поддомены для хостинга;
- администрирование 1С продуктов, в том числе:
- ЭДО (постановка задач исполнителю, контроль и приемка доработок, тестирование, обновление платформы, решение текущих запросов);
- ЗУП (установка типовых обновлений, настройка обмена с ФСС, взаимодействие с исполнителем по доработкам, обновление платформы, решение текущих запросов);
- Бухгалтерия (установка типовых обновлений, настройка обмена с ЭДО, решение текущих запросов);
- администрирование системы управления удостоверяющим центром, регистрация пользователей, подготовка заявок и выдача ролей, идентификаторов, паролей, учетных записей к информационным ресурсам, взаимодействие с обслуживающей организацией по настройке рабочих мест;
- выпуска ЭЦП сотрудникам;
- участие в разработке ЛНА по ИТ и информационной безопасности.
Требования:
- профильное профессиональное образование в области информационных технологий;
- релевантный практический опыт с аналогичными обязанностями от 3 лет, понимание процессов разработки ПО, бюджетирования проектов, жизненного цикла ИТ-проекта, договорного сопровождения;
- знание устройства ПК и периферийной техники, системных и сетевых технологий.
Желательно: опыт работы в крупной компании или холдинге; понимание закупок по 223-ФЗ, особенностей национального режима.
Условия:
- работа в стабильной компании;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- официальная заработная плата (определяется по результатам собеседования);
- комфортный офис рядом с м. Московская;
- социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
- добровольное медицинское страхование;
- дополнительные льготы, гарантии и компенсации работникам и членам их семей (компенсация расходов на отдых, доплата по листкам нетрудоспособности до размера 75% средней заработной платы и т.д.).
