Техник службы сварки (Египет)

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыта вакансия "Техник службы сварки".

Работа в Филиале в Арабской Республике Египет. АЭС "Эль-Дабаа".

Обязанности:

• Разработка производственно-технологической документации по сварке (технологические карты и инструкции);
• Контроль за соблюдением технологических режимов сварки, норм расхода материалов и электроэнергии, правил технической эксплуатации сварочного оборудования и безопасного ведения работ;
• Составление заявок на оборудование, инструмент, приспособления и материалы, требующиеся для выполнения сварочных работ;
• Участие в работах по учету сварочного оборудования и его паспортизации;
• Контролировать соблюдение правильного применения и использования оборудования в соответствии с правилами технической эксплуатации;
• Разработка программ, технологических инструкций, технологических карт при производственной аттестации технологии сварки, технологических карт, процессов на сварку на выполняемые сварочные работы;
• Проверка и допуск сварщиков к проведению сварочных работ;
• Оформление сварочных формуляров;
• Ведение учёта сварочного, газоплазморезательного и вспомогательного оборудования.

Требования:

• Среднее профессиональное техническое образование (техник - технолог по сварочному производству или машиностроение);
• При непрофильном основном образовании наличие дополнительного образования по сварочному производству и опыта работы техником или инспектором по сварке не менее 6 месяцев;
• Знание английского языка приветствуется;
• Чтение чертежей;
• Знание чертёжных программ (Autocad, Компас и др.);
• Знание стандартов и условных обозначений;
• Знание процессов образования сварного соединения;
• Знание методов контроля сварного соединения;
• Уверенный пользователь ПК;
• Ответственность;
• Инициативность;
• Внимательность;
• Исполнительность;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Работа в Филиале в Арабской Республике Египет (релокация);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Срочный трудовой договор;
• Социальный пакет (трехразовое питание, проживание, оплата проезда до места работы и обратно, мед. осмотр, оформление визы за счет средств работодателя);
• Отпуск можно взять не раньше чем через 6 месяцев не более чем на 1,5 месяца, 28 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.