Руководитель отдела продукта

Дата размещения вакансии: 10.11.2026
Работодатель: Франк
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Начнём с главного - с того, что вы здесь получите 👇

🎁 Что предлагаем вам

  • Деньги выше рынка и без задержек 💸 Оклад + KPI: 150 000 - 250 000 ₽ на руки, и вилка не потолок - она растёт вместе с показателями;
  • Реальные полномочия 🎯 Прямое подчинение собственнику компании. Не «согласуем с тремя директорами», а сами принимаете решения по своему отделу;
  • Влияние на продукт 🛠 У нас уже в активной фазе собственная IT-платформа для работы с геосервисами - вы будете работать с ней, а не бороться с табличками в Excel;
  • Отдел, который можно менять 🧩 Наводите порядок, внедряете автоматизацию, строите систему - не воюете с чужими процессами, а строите свои;
  • Удалёнка по графику 5/2 🏠 Работаете оттуда, где вам удобно;
  • Обучение за счёт компании 📚 ИИ, менеджмент, аналитика, публичные выступления — то, что останется с вами при любом повороте карьеры;
  • Компанию, которая растёт вопреки 📈 Пока рынок сжимается, мы удваиваем оборот. Руководители здесь растут не по должностной, а по факту масштабирования.

🏆 Почему мы вообще можем это предлагать

FRANK - агентство геомаркетинга. Больше 5 лет мы помогаем офлайн-бизнесу привлекать клиентов через Яндекс Карты и 2ГИС - без рекламного бюджета. Такой подход придумали первыми в России.

За плечами:

  • 🥇 топ-3 агентств геомаркетинга в стране, официальный партнёр Яндекса и 2ГИС;
  • 🌍 больше 1000 клиентов из 40 регионов: «Инвитро», «Мираторг», «Клиника Фомина», Chery, Pegas Touristic, «Персона» - от федеральных сетей до локальных брендов;
  • 🚀 три года подряд оборот удваивается, а к 1 июля 2026 мы уже сделали выручку всего 2025 года. Сейчас 200+ проектов в работе, к концу года план - 400–500;
  • 🤖 собственная IT-платформа для работы с геосервисами, запущенная в апреле;
  • 🎤 основатель и CEO Татьяна Франк - один из самых узнаваемых экспертов рынка: 100+ выступлений за 2025 год, 7 конференций с РБК, выступление в Минздраве, курс для бизнес-сообщества «Аномалия» Михаила Гребенюка.

Мы масштабируемся - и нам нужен руководитель, который поведёт за собой направление.

📋 Что вы будете делать

  • 🗺 Выводить клиентов агентства в Яндекс Карты, 2ГИС и Google Maps: контент карточек, SEO, работа с отзывами, реклама;
  • 🧭 Разрабатывать стратегии продвижения клиентов в геосервисах;
  • 🧱 Строить систему: регламенты, дисциплину, контроль качества - чтобы результат не зависел от того, «повезло» с менеджером или нет;
  • 📊 Держать поток: контроль сроков и качества на 50+ проектах одновременно;
  • ⚙️ Автоматизировать и внедрять ИИ-инструменты (ответы на отзывы, аналитика, отчётность) - чтобы каждый менеджер вёл больше проектов без потери качества;
  • 🤝 Работать в связке с отделом клиентского сервиса на финансовый план: продления и допродажи;
  • 🔭 Развивать продукт: отслеживать тренды и технологии в геосервисах и превращать их в преимущество для клиентов.

🙋 Кого мы ищем

  • 💼 Опыт на аналогичной позиции в маркетинговом/рекламном агентстве или онлайн-школе от 2 лет;
  • 🗺 Экспертизу в геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС, Google Maps, Яндекс Бизнес) - или опыт руководства продуктовым направлением, где геосервисы были одним из юнитов рядом с контекстом и SEO;
  • 🏭 Опыт конвейерной модели: управление 100+ проектами с низким-средним чеком и большим потоком клиентов. Это критично: опыт с 5–20 крупными проектами не подходит;
  • 🤖 Подтверждённый опыт внедрения автоматизации и ИИ-инструментов в операционку отдела;
  • 🧠 Сильный менеджмент: регламенты, дисциплина, скорость и качество на потоке;
  • 💰 Ориентацию на финансовый результат - понимание, что качество продукта в итоге измеряется продлениями и выручкой;
  • ✅ Плюсом - опыт с частной медициной: это больше 70% наших клиентов;
  • 👥 Плюсом - опыт управления удалённой командой от 15 человек.

Если вы проактивны, цените скорость и дисциплину, работаете через ключевые метрики и не боитесь ответственности - нам по пути 😎

📮 Как откликнуться

Отклики принимаем до 23.11. В сопроводительном письме прикрепите ссылку на портфолио или артефакты вашего опыта — нам важно увидеть, что вы уже строили, а не только рассказать об этом.