Кто мы
Мы — команда основателей из МФТИ (Физтех — физико-технический институт №1 в России): бывшие олимпиадники и сильные технари, с опытом работы в консалтинге (KPMG, McKinsey) и собственными проектами в IT и недвижимости.
- 15–20 лет опыта в сфере недвижимости;
- 7 лет в IT — сами разработчики;
- один из наших IT-продуктов продаётся в 50 странах, им воспользовались более 500 000 человек.
Сейчас мы запускаем новое направление на стыке недвижимости и искусственного интеллекта — строим AI-компанию нового типа в сфере недвижимости с амбицией вырасти в «единорога». Часть команды находится в Сочи, поэтому здесь мы собираем ядро команды.
Кого ищем
В том числе старшеклассников (10–11 класс) и студентов 1–3 курса на стажировку, которые хотят расти в AI и в бизнесе одновременно. Нам нужен не «чистый» программист, а человек между технологией и бизнесом: инженер по искусственному интеллекту, AI-архитектор, разработчик и немного бизнес-девелопер. Мы отбираем в команду сильнейших.
Обязанности:
- собирать AI-инструменты для бизнеса с помощью нейросетей (Claude, ChatGPT и др.): чат-боты, автоматизации, сбор и анализ данных, лендинги;
- проектировать, как ИИ встраивается в процессы агентства недвижимости — от поиска клиентов до сделки;
- проверять гипотезы роста: новые каналы, партнёрства, идеи продуктов;
- выполнять конкретные задачи от основателей и видеть, как результат влияет на реальный бизнес.
Требования:
- усидчивость, ответственность и готовность уделять проекту несколько часов в день — чем больше, тем лучше, ваш рост зависит от вас;
- интерес к ИИ, нейросетям, программированию и бизнесу (опыт — плюс, но не обязателен);
- умение разбираться самостоятельно и доводить задачи до результата;
- желание быть в команде, которая строит что-то большое с нуля.
Условия:
- стипендия 10 000–15 000 ₽ в месяц;
- оплаченная подписка на ИИ-инструменты (Claude, ChatGPT);
- наставничество от основателей — выпускников Физтеха, работавших в KPMG и McKinsey;
- реальный опыт в стартапе, портфолио и рекомендации;
- возможность вырасти в ключевую роль в команде по мере развития компании;
- формат: в основном удалённо (задачи онлайн, созвоны в Zoom), периодически — очные встречи с командой в Сочи / Адлере.
Как попасть в команду
Откликнитесь и в сопроводительном письме расскажите о себе как можно подробнее: где учитесь, какие проекты делали, в каких кружках и олимпиадах участвовали, был ли опыт работы или стажировок, что уже пробовали делать с нейросетями и что вам интересно. Всё считается — чем подробнее, тем лучше. Подходящим кандидатам дадим небольшое тестовое задание.
