Backend developer C#

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Датаджайл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Datagile - продуктовая компания. Основное наше направление - это разработка продуктов в сфере информационной безопасности, автоматизации и баз данных.

Разрабатываем собственный софт и сейчас у нас около 20 продуктов: спутниковый мониторинг транспорта, СУБД, системы защиты серверов, системы поведенческого анализа, системы защиты SAP-систем

Мы ищем C#/.NET разработчика в наш проект по разработке системы управления информационной безопасностью.

Наш стек:

  • Разработку сервисов ведем на .net 6+;
  • На фронте используем React, TS, Redux-ToolKit;
  • Данные храним в PostgreSQL/Jatoba (EF, Dapper);
  • В качестве брокера сообщений используем Kafka;
  • Для работы с логами развернули ELK;
  • Сервисы заворачиваем в образ Containerd и размещаем в K8s.

Мы ожидаем:

  • Опыт коммерческой разработки на С# от 3х лет;
  • Уверенное знание C#, .Net (async/await, Linq, AutoMapper, FluentValidation, EF);
  • Понимание принципов SOLID и DDD;
  • Опыт разработки веб-приложений Web Api;
  • Умение разрабатывать REST-сервисы;
  • Опыт разработки микросервисных приложений (Docker, K8s);
  • Опыт работы с очередями (Kafka);
  • Опыт разработки и проектирования БД (PostgreSQL, Jatoba, OpenSearch, Mini);
  • Понимание достоинств и недостатков разных архитектурных стилей для проектирования систем;
  • Понимание принципов разработки и проектирования (ООП, SOLID, DRY, KISS, Yagni, TDD и т.д.).

Приветствуется:

  • Образование высшее (желательно техническое);
  • Опыт работы с Event Sourcing;
  • Использование в проектах SignalR, gRPC, Hangfire;
  • Работа с NoSQL, Camunda.

Работать в Datagile это:

Развитие: Наставничество, работа в команде экспертов, внешнее обучение и профессиональные конференции за счет компании, компенсация занятий иностранным языком;

Работа с комфортом: Формат на выбор - удаленно из любой точки, офис, гибрид. Гибкое начало рабочего дня (обязательные часы присутствия с 11-16 по МСК), техника для работы;

Забота о здоровье: ДМС с психологом, офисный врач, компенсация занятий спортом, хобби или любых других увлечений, зона отдыха в офисе (чай/кофе/печеньки);

Забота о близких: Подарки детям на праздники, дотации на приобретение детских путевок в лагерь, материальная поддержка в важные периоды жизни;

Для общения: Корпоративные мероприятия, сквош, футбол, настольные игры в офисе;

Стабильность: Аккредитованная ИТ компания, официальное трудоустройство по ТК РФ, ежеквартальные премии, работа над масштабными проектами.