Начальник цеха кондитерского производства

Дата размещения вакансии: 10.04.2024
Работодатель: Сибирский Вкус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Абакан
улица Кравченко 11литЗ
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Кондитерская фабрика «Сибирский Добрыня» — более 20 лет на рынке мучных кондитерских изделий. Фабрика сегодня — это 350 позиций ассортимента, 12 товарных групп, поставки во все регионы России и страны СНГ.

Для повышения эффективности работы, усовершенствования и структурирования организации работы фабрики открыта вакансия офис-менеджера в приемную руководителя.

Ваши задачи:

* работа по организации бесперебойного производства кондитерских изделий

* усовершенствование технологических процессов

* эффективное использование оборудования

* развитие профессиональных навыков производственного персонала в целях повышения качества выпускаемой продукции

* контроль за соблюдением санитарнитарно-гигиенических требований при производстве пищевой продукции

* текущее и стратегическое планирование

* разработка мероприятий по повышению эффективности работы

* организация работы цеха в соответствии с принципами ХАССП

* документооборот в пределах компетенции

* выполнение других заданий и поручений руководителя, связанные с производственной деятельностью (необходимостью) Кондитерской фабрики.

Наши ожидания:

Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel, 1С

Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность и вежливость

Опыт работы с людьми

Стрессоустойчивость

Умение ставить цели, достигать их

Умение работать на опережение, инициативность, способность работать в режиме многозадачности и с большим количеством информации

Внимательность при подготовке документов, исполнительность, оперативность

Ориентация на результат, самоорганизация

Активное участие в жизни коллектива

Мы предлагаем:

* официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

* работа на территории работодателя;

* полная занятость (ненормированный рабочий день);

* конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования);

* корпоративная мобильная связь;

* интересные профессиональные задачи;

* открытость руководства любым инициативам

Ваши действия:

* отправить отклик;

* дождаться звонка с приглашением на собеседование от менеджера нашего отдела персонала.

GO к нам в команду!