Специалист отдела по работе с корпоративными клиентами (нефтегазовое направление)

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: Взлет, ГК
Уровень зарплаты:
от 77000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Трефолева 2БМ
Требуемый опыт работы:
не требуется

Требуется специалист (начинающий) в отдел по работе с корпоративными клиентами по нефтегазовому направлению.

Обязанности:

  • Работа с крупнейшими холдингами и компаниями интеграторами по направлению ПАО «Транснефть»;
  • Взаимодействие с проектными институтами по нефтегазовому направлению;
  • Выполнение задач руководителя направления;
  • Обработка входящих запросов;
  • Анализ рынка: постоянный сбор и обновление информации об участниках рынка, ценах, анализ конкурентной среды по отведенным предприятиям;
  • Подбор решений по техническим спецификациям и техническим заданиям заказчика, проведение необходимых расчетов и подбор оборудования;
  • Направление согласованных опросных листов на подготовку Технико-Коммерческих предложений и договоров;
  • Сопровождение заявок, включая консультации по подбору оборудования, технические согласования, включая согласования возникающих вопросов с внутренними службами (конструкторским отделом, отделом производственной логистики, отделом технического контроля и т.д.);
  • Сбор и анализ информации по закрепленным предприятиям;
  • Поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами;
  • Участие в подготовке презентаций и предложений по позиционированию оборудования ГК «Взлет»;
  • Участие в выставках и семинарах;
Требования:
  • Высшее или среднее техническое образование (желательно нефтегазовая промышленность, энергетика, КИПиА);
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Уверенное владение ПК: MS Office, CRM;
  • Нацеленность на достижение результата, высокая обучаемость, стремление к профессиональному росту и личному развитию;
  • Готовность к командировкам.
Условия:
  • Работа в крупной производственной компании — лидере рынка приборов учета и энергосберегающего оборудования;
  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Корпоративная развозка от/до м. «Нарвская»;
  • Льготное питание;
  • Повышение профессиональной квалификации в соответствии с планами индивидуального развития;