Летняя улица с1
Сейчас компания активно растет и открывает новые вакансии. Поэтому мы предлагаем тебе присоединиться к нам в должности менеджера по снабжению.
Чем тебе предстоит заниматься?
- Поставками материалов на объекты;
- Документооборотом в системе 1С;
- Поиском новых поставщиков и материалов, внедрением новых материалов в технологический цикл компании;
- Поддержанием в актуальном состоянии образцов, каталогов в офисах по материалам;
- Отслеживанием и контролем сроков поставки, качества материалов.
А также: развитием и поддержанием партнерских отношений с поставщиками.
Какие качества и опыт тебе помогут в работе?
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Опыт работы со строительными материалами;
- Высшее образование;
- Аналитические и организаторские способности, умение систематизировать информацию;
- Высокий уровень коммуникабельности, активная жизненная позиция, умение работать в высоком темпе.
Мы предлагаем:
- Своевременную оплату труда 2 раза в месяц (уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом);
- Комфортное рабочее место в GOOD WOOD Plaza;
- Возможность развиваться и увеличивать уровень оплаты труда;
- Соцпакет.
Правда интересно? Откликайся, познакомимся и расскажем подробнее ;)
Наши плюсы:
Мы стараемся создать для сотрудников идеальные условия работы. Для этого мы:
— построили GOOD WOOD Plaza — многоэтажное деревянное офисное здание со своим зоопарком, прудом с лебедями, спортивной площадкой и зоной с PlayStation,
— отменили все отчеты,
— запустили своего телеграм-бота,
— постоянно проводим корпоративные мероприятия — не меньше 10 в год,
— частично компенсируем занятия спортом, медицину и обучение сотрудников,
— отправляем на обучение за границу и по России,
— у нас нет жесткого графика отпусков: надо отдохнуть — без проблем, согласуй со своей командой и отдыхай.
Всех управленцев мы всегда пытаемся вырастить из своих сотрудников. В нашей компании нет ограничений по карьерному росту ни для кого. Нет «своих» и «чужих»: если вы работаете в Гуд Вуде — значит, вы свой. И вам открыты все возможности для роста.
Наши минусы:
GOOD WOOD — это бирюзовая организация. Это значит, что мы строим работу на доверии, самоуправлении и неформальных связях. Некоторым такой формат не подходит, потому что:
— Ваша самоорганизация должна быть на высоком уровне. У нас нет начальников, которые давят и перед которыми надо отчитываться. Поэтому, работая у нас, вы должны контролировать себя сами, а это непросто.
— Вам может неожиданно прилететь рабочий вопрос вечером или в выходные — и у нас не принято его игнорировать. Если коллеге нужна ваша помощь, надо откликнуться.
— Если вы не любите людей и вам не нравится помогать другим, то вам точно не место в GOOD WOOD. Вы должны расширять свой кругозор и свою зону ответственности. Если кому-то из коллег плохо — нельзя оставаться безразличным. Если вы видите проблему у клиента — вы должны постараться помочь.
Если вы хотите работать строго по инструкции, то вам не к нам. Нам нужны люди, которые гибко ориентируются по ситуации: быстро переключаются с задачи на задачу, думают о своем росте, развивают себя и всю компанию.
