Электромонтажник по распределительным устройствам и вторичным цепям 4 разряда

Дата размещения вакансии: 22.04.2024
Работодатель: Энергоремонтная компания
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Прокопьевск
Энергетическая улица 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

При трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере до 50 000 рублей!!!

Обязанности:

  • Монтаж основного и вспомогательного электрооборудования до и выше 1000В.
  • Монтаж силовых цепей и цепей освещения и обогрева.
  • Прокладка кабельных линий. Монтаж заземляющих устройств и цепей уравнения потенциалов.
Требования:
  • среднее/высшее профессиональное образование
  • профессиональные знания: об опасностях электрического тока и приближения к токоведущим частям, находящимся под напряжением; основные виды распределительных устройств; способы измерения сопротивления изоляции; электрические схемы монтируемых распределительных устройств; элементарные сведения по электротехнике.
  • Профессиональные навыки: монтаж разъединителей, отделителей, короткозамыкателей, заземлителей, разрядников и ограничителей перенапряжений; монтаж трансформаторов напряжения и тока напряжением до 110кВ; монтаж силовых трансформаторов мощностью до 40МВА; приемы работ на высоте.
Условия:
  • При трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере до 50 000 рублей;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц;
  • Пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
  • Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя;
  • Возможность освоения смежной профессии;
  • Повышение квалификации без отрыва от производства;
  • Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО «Санаторий Танай» (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса «Дневник пятерок», поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании «АльфаСтрахование», компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон;
  • Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
  • Представление к корпоративным и государственным наградам;
  • Дружный, профессиональный коллектив