Техник отдела информационных технологий и связи

• Поддержание бесперебойной работы технологических и рабочих процессов и операций в соответствии с документацией вверенных систем и оборудования;

• Организация и выполнение работ по заявкам, зарегистрированным в системе управления ИТ-службой Компании по соответствующей линии деятельности;
• Осуществление технико-экономического планирования технического обслуживания вверенных систем и оборудования ИТ, принятие участия в разработке планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
• Проведение тестовых проверок и профилактических осмотров оборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей и их ликвидации, произведение регулировки и наладки элементов и блоков ИТ оборудования, отдельных устройств и узлов, проведение профилактического и текущего ремонта;
• Проведение приемки оборудования, работ по модернизации и усовершенствованию оборудования с учетом специфических требований производства;
• Выполнение приема заявок на поддержание сервисов (HelpDesk) согласно установленным регламентам.
• Консультация пользователей по работе оборудования и программного обеспечения.

• среднее профессиональное/ высшее техническое образование;
• опыт работы от 1 года;

• Учет оборудования и расходных материалов, проведение инвентаризации;

• Опыт установки, настройки и поддержки ОС семейства Windows;

• Уверенное владение пакетом Microsoft Office;
• Понимание устройства и архитектуры персональных компьютеров, серверного, активного сетевого оборудования, копировально-множительной техники;
• Навыки обслуживания, диагностики и крупноблочного ремонта ПК и КМТ;
• Знание правил информационной безопасности, существующих самых современных способах защиты и хранения информации, для предотвращения несанкционированного доступа или какого-либо повреждения информации;
• Редкие командировки.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Медицинская страховка (ДМС).

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.