Риск-аналитик

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Агентство судебного взыскания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 28к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Агентство судебного взыскания — юридическая компания, которая занимается сопровождением дел наших клиентов (среди которых: Сбербанк, МТС, Тинькофф и т.п.). Мы работаем с 2015 года строго в соответствии с законодательством. Первыми в России автоматизировали процесс судебного взыскания и продолжаем, помимо этого, совершенствовать внутренние процессы компании.

Наши офисы расположены в 4-х городах РФ: Санкт-Петербург, Москва, Петрозаводск и Нижний Новгород. На этом мы не планируем останавливаться, стремительно развиваемся, поэтому активно расширяем штат аналитиков. Ищем единомышленника, который разделит с нами наш успех и профессиональный рост!

Мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы в аналитике 1−2 года
  • Знание SQL, Python, MS Office на продвинутом уровне
  • Оконченное высшее образование
  • Аналитический склад ума
  • Внимательность

​​​​​​​​​​​​​​Ключевые задачи:

  • Разработка автоматизированной стратегии принятия решений в ПО Loginom.
  • Разработка тест-кейсов и проведение тестирования функционала стратегии.
  • Постановка задач на доработки смежных ИТ-систем. Тестирование и согласование результатов доработок.
  • Создание системы мониторинга работы стратегии и мониторинга её исполняемости.
  • Регулярный запуск пилотных стратегий и тестов.
  • Анализ качества работы стратегии и поиск точек роста эффективности.
  • Проведение нагрузочного и стресс-тестирования функционала стратегии и смежных систем.
  • Формирование пакета регулярной отчётности по работе стратегии.

От нас:

  • Официальное оформление по ТК РФ, отпуска и больничные оплачиваются;
  • 100% «БЕЛАЯ» заработная плата, фиксированный оклад — 90 000 руб. на руки + полугодовые бонусы (в среднем 108 000 руб.) Средний уровень ЗП — 108 000!
  • График работы — 5/2, сб и вск выходные; возможен гибридный формат работы
  • Комфортный офис: чай, кофе, печенье;
  • Современная система мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки;
  • Регулярные обучения и тренинги;
  • Возможность карьерного роста;