Devops SberData

В SberData мы создаем платформу данных для всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут и современный технологический стек работы с данными, включая собственные сборки СУБД на базе Hadoop и Greenplum.

Предметная область:

Команда управления доступом занимается разработкой решений аутентификации и авторизации внутри контура корпоративной аналитической платформы. Наша команда регулярно проводит мероприятия для повышения надежности наших сервисов, развивает и вводит новые компетенции, плотно ведет взаимодействие с группами сопровождения и совершенствует предоставление услуг конечному пользователю.
Работая с нами, вы сможете развить:

• ряд уникальных навыков с уникальными продуктами,
• работать в молодой и перспективной команде,
• получить возможность выступить на конференциях,
• поучаствовать в хакатонах и внутрикорпоративных играх,
• научитесь решать нетривиальные задачи

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка инфраструктуры сервиса аутентификации и авторизации (СУДиС) и развитие архитектуры, в частности:
  • Исследование предметной области (работа с каталогом LDAP, аутентификацией, понимание принципа работы DNS, взаимодействие с клиентами сервиса);
  • Перевод текущих сервисов на микросервисную архитектуру, проектирование сервиса под высокую нагрузку;
  • Участие в устранении сбоев и расследовании их причин;
• Исследование принципов работы внешних систем, с которыми предстоит интегрировать сервис;
• Взаимодействие с разработчиками и администраторами;
• Поддержка:
  • целевого решения;
  • инструмента мониторинга Решения;
  • сбора и отправки логов аудита во внешнюю АС;

Что мы хотим видеть:

• Опыт работы на позиции инженер DevOps от 2-х лет;
• Опыт работы с Docker, Kubernetes или Openshift;
• Понимание принципов работы Service Mesh;

Условия:

• Современный Agile-офис с системой умный дом и зонами отдыха
• Официальное оформление с первого дня
• Режим работы: 5/2, возможен гибридный режим работы
• БЦ «Даниловский Форт» — м. Нагатинская/Тульская/Верхние котлы/Коломенская
• Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования
• Премирование: годовое, с учетом результатов работы команды
• Социальный пакет: ДМС, спортзал, страхование жизни, возможность обучаться за счет компании, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Корпоративное обучение за счет компании
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других