Руководитель управления эксплуатации и информационной поддержки

ОБЯЗАННОСТИ:

• Планирование, организация и контроль работы управления эксплуатации макрорегиона;
• Постановка целей деятельности на год подчиненным, мониторинг и оценка достижения целей в конце недели, месяца, квартала и итогам года:
• Контроль состояния инфраструктуры объектов макрорегиона посредством регулярного личного посещения;
• Контроль выполнения заявок по обращениям пользователей в рамках процесса управления инцидентами. Формирование удовлетворенности и лояльности у основных бизнес-заказчиков. Эффективное разрешение конфликтных ситуаций;
• Организация и контроль соблюдения на объектах макрорегиона технологии выполнения работ, правил эксплуатации и содержания зданий, сооружений, оборудования, механизмов в соответствии с существующими нормами по охране труда, технике безопасности, экологическими стандартами действующего законодательства РФ;
• Организация и контроль своевременного ремонта и реконструкции оборудования, зданий, сооружений, погрузо-разгрузочной и спецтехники, систем энергообеспечения на объектах макрорегиона;
• Организация и контроль безаварийной работы оборудования, инженерных сетей и систем на объектах макрорегиона;
• Контроль организации планово-предупредительного ремонта (ПРТ) в макрорегионе: разработка графиков, контроль объема и качества выполненных работ;
• Организация и контроль бесперебойного обеспечения объектов макрорегиона энергоресурсами, соблюдение режима экономии и рационального расходования;
• Организация и контроль соблюдения сроков проведения проектных работ при сезонной подготовке зданий, систем, сооружений, механизмов, оборудования, энергоустановок;
• Организация технадзора при приемке объектов макрорегиона в эксплуатацию, обеспечение участия сотрудников подразделения в запуске объектов согласно действующим процедурам Компании:
• Контроль соблюдения и выход на установленные нормативы по KPI управления;
• Планирование бюджета доходов и расходов эксплуатации макрорегиона, бюджета движения денежных средств по статьям, закрепленным за управлением. Выполнение бюджета OPEX/CAPEX;
• Участие в проведении тендеров макрорегиона в рамках своих компетенций и функциональных обязанностей.
• Организация и контроль процесса заключения договоров на техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт оборудования, зданий, сооружений, техники, оказание коммунальных услуг, клининг, вывоз ТКО и прочих договоров в рамках своих компетенций и функциональных обязанностей на территории макрорегиона.
• Организация и контроль подготовки пакета технической документации, получение согласований и проведения технических мероприятий при заключении договоров эксплуатации.
• Контроль исполнения договоров эксплуатации — срок действия, сроки оплаты, сроки выполнения работ, штрафные санкции, цена договора, соответствие стоимости и объема работ. Контроль подписания актов выполненных работ, своевременного предоставления документов на оплату расходов по заключенным договорам;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование — высшее профессиональное.
• Опыт работы — не менее 5 лет в аналогичной должности.
• Знания, навыки, личностно-деловые качества:
• Знание правил и опыт формирования бюджета расходов подразделения;
• Навыки эффективных коммуникаций, навыки убеждения (понятная речь, аргументация);
• Лидерские качества: способность повести за собой, вовлечь в работу;
• Навыки управления персоналом (постановка целей, мотивация, контроль);
• Умение расставлять приоритеты в своей работе и работе подчиненных;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно, строить взаимосвязи;
• Высокие аналитические способности;
• Высокая скорость мышления и принятия взвешенного решения;
• Нацеленность на результат, внимательность к деталям;
• Ответственность и исполнительность;
• Стрессоустойчивость, позитивное влияние, способность сохранять конструктивный настрой в режиме многозадачности.
• Знание программного обеспечения:
  — SAP ERP;
  — MS Office на уровне уверенного пользователя.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет
• Фиксированные даты выплаты зп., 2 раза в месяц, плюс годовой бонус.
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
• Оплата мобильной связи
• Премиальное банковское обслуживание
• Яркие корпоративные мероприятия
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников