На предприятие по производству теплообменного и емкостного оборудования для нефтегазовой отрасли требуется директор по персоналу с опытом работы на производственном предприятии.
Обязанности:
- анализ системы оплаты труда и её совершенствование;
- повышение производительности труда;
- оптимизация численности;
- заполнение штата и закрытие сложных вакансий;
- контроль найма и кадрового учёта (численность около 600 человек);
- обучение, оценка и развитие персонала;
- бюджет фонда оплаты труда;
- организация на заводе социальной работы и культурно-массовых мероприятий;
-
высшее, приветствуется экономическое или техническое образование;
-
опыт работы на аналогичной должности на производстве от 3-х лет, опыт работы в машиностроении будет преимуществом;
-
опыт управления сдельной системой оплаты труда, понимание процесса кадрового учета, опыт по проектам повышения мотивации и оптимизации численности;
-
готовность и умение самостоятельно готовить расчеты, проводить анализ, писать локальные нормативные акты и письма и понимание этой необходимости;
-
опыт в найме и обучении персонала и понимание этого процесса;
-
грамотная устная речь и широкий кругозор, лидерские качества и харизма, энергичность ;
- место работы: г. Борисоглебск,
- график работы: пятидневка с 8:00 до 17:00 (ненормированный);
- испытательный срок: 6 месяцев;
- оплата труда: на испытательном сроке — 200,0 тыс. руб. до вычета НДФЛ (оклад 155,0 тыс. руб. + до 30% премия по итогам работы за месяц, в зависимости от выполнения плана производства и отгрузки), после — 230 тыс. руб. до вычета НДФЛ (оклад 180 т.р. + до 30% премия по итогам работы за месяц, в зависимости от выполнения плана производства и отгрузки);
- полный соцпакет, компенсация оплаты за жилье, компенсация проезда 1 раз в месяц от места работы до места проживания и обратно.
