Ведущий специалист по разработке мотивации

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проезд Завода Серп и Молот 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция Ведущего специалиста по разработке мотивации.

ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
  • Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Анализ текущих подходов к премированию

  • Разработка предложений по КПЭ и схемам премирования (изменение текущих и ввод новых)

  • Внедрение разработанных схем мотивации

  • Подготовка положений о премировании

  • Реагирование на бизнес-изменения и оперативное внесение предложений по КПЭ, схем премирования

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

  • Опыт работы в разработке схем премирования по КПЭ

  • Опыт работы с коммерческим персоналом

  • Excel - продвинутый пользователь (сложные формулы, сводные таблицы)

  • Умение договариваться и отстаивать свою позицию