Менеджер по проектным продажам

Дата размещения вакансии: 01.07.2024
Работодатель: Т.Б.М.
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Богдана Хмельницкого 113
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
  • Анализировать рынок и формировать целевые Клиентские группы (ЦКГ) для проектных продаж;
  • Формировать долгосрочные и годовые стратегии развития проектных продаж на закрепленной территории;
  • Формировать и поддерживать в актуальном состоянии полную карту Клиентов по каждой ЦКГ по закрепленным за группой регионам;
  • Определять приоритетные продукты и комплексные решения для каждой ЦКГ, формировать технические задания для дальнейшего развития продуктов и комплексных решений для ЦКГ разрабатывать рекомендации для инструментов продвижения (каталоги, брошюры, образцы, видеоролики и т. п);
  • Планировать и принимать участие в целевых выставках и форумах с целью повышения узнаваемости бренда организации в направлении проектных продаж;
  • Организовывать работу с ЦКГ: организовывать и проводить встречи с руководителями целевых Клиентов с целью получение запроса на расчет объекта / участие в разработке проектной документации, урегулирования претензий, укрепления деловых связей;
  • Организовывать и принимать участие в расчете и сопровождении проектов на всех этапах их реализации.
Важно от Вас:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в проектных продажах обязателен;
  • Технический и аналитический склад ума;
  • Умение читать чертежи и работать с большим количеством информации;
  • Уметь находить не стандартные подходы. Знание ПK Logikal, AutoCAD, Revit, будет преимуществом;
  • Опыт работы на рынке алюминиевых светопрозрачных конструкций, а так же наличие клиентской базы проектировщиков и застройщиков будет преимуществом.
Мы предлагаем:
  • Работу в крупной динамично развивающейся Компании с современным менеджментом, по продаже фурнитуры, лакокрасочных материалов и комплектующих от ведущих производителей, а также товаров под собственным брендом и собственного производства;
  • Официальное оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (трудовой договор);
  • Официальная заработная плата, оклад + ежемесячная премия;
  • График работы пн-пт с 8−30 до 17−30;
  • Компенсация 50% на питание в корпоративной столовой;
  • Полный соцпакет + дополнительный (компенсация на фитнес или ДМС);
  • Корпоративное обучение (техническое и тренинги);
  • Возможность профессионального и карьерного развития в рамках Холдинга;
  • Корпоративные скидки на продукцию Компании.