Специалист по обучению и развитию кадрового резерва

Мы, научно-производственное предприятие «ИТЭЛМА», разрабатываем электронные компоненты, в том числе для автомобильной отрасли, проектируем и производим высокотехнологичные системы, находимся в поиске Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала:

Обязанности:

• Формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития персонала
• Разработка и сопровождение программы наставничества
• Подбор программ обучения и развития персонала в соответствии с потребностями компании
• Участие в организации мероприятий по обучению и оценке персонала (от заключения договора до оценки мероприятия)
• Обработка заявок на обучение персонала и договорная работа

Требования:

• Высшее образование (желательно по специальности "Управление персоналом", "Организационное управление"). Наличие дополнительного профильного образования будет преимуществом
• Опыт формирования кадрового резерва обязателен
• Опыт работы менеджером по обучению и развитию персонала от 3-х лет
• Знание 1С:ЗУП, Excel (обязательно)
• Знания методов / подходов в области обучения, развития и оценки персонала

Условия:

• Интересная работа в стабильной компании
• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования
• Команда профессионалов, готовых помогать и делиться опытом
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График 5/2 9.00-17.30, сб., вс.- выходной
• Компенсация за питание (в столовой предприятия)
• Яркие корпоративные мероприятия

• Еженедельные, бесплатные спортивные занятия (йога, волейбол, футбол и т.д.)

• ДМС по окончанию испытательного срока
• Шаговая доступность от метро Нагатинская