Приглашаем тебя стать частью нашей команды! С нами ты сможешь найти свой проект и поучаствовать в развитии передовых систем в сфере финтеха, вот некоторые из них:
OPENAPI — высокоинтеллектуальный интеграционный слой банка. Интегрируем внутренние системы банка, выстраиваем взаимодействия с внешними ресурсами, оркестрируем процесс проведения платежей.
DESS — система обработки кредитных заявок физических лиц.
Мы на страже рисков, готовим данные для принятия решения.
Система интегрирована с множеством различных систем — агрегаторов и обработчиков информации о клиенте (как внутренних, так и внешних), включает UI с разветвлённой логикой, также является интеграционным слоем для потребителей внутри банка.
Сервис-ориентированная архитектура, современный стек технологий.
Эта работа для тебя, если ты:
- Умеешь общаться с любым заказчиком на его языке, тщательно выявить все нюансы требований, структурировать информацию, декомпозировать задачу и составить план работ.
- Работал по шаблону ТЗ и активно использовал нотации моделирования UML, BPMN.
- Работал на проектах, где используют разные виды интеграций (REST, SOAP, брокеры сообщений и пр.). Ставил задачу на разработку новых сервисов, интеграции с Kafka и др.
- «На ты» с реляционными базами данных, составляешь SQL запрос уровня не ниже среднего. Имеешь представление или работал с нереляционными базами данных.
Твоим преимуществом будет:
- опыт работы на проектах финтеха,
- понимание принципа построения архитектурных решений,
- навыки наставничества,
- и формирования базы знаний.
Твоими задачами будут:
- Сбор, анализ требований и подготовка технических заданий на доработку системы и инструкций;
- Участие в принятии архитектурных решений в рамках задачи/проекта;
- Поддержка задачи на всех этапах цикла разработки, помощь в разборе сложных кейсов с продуктовой среды;
- Взаимодействие с другими аналитиками команды в части ревью ТЗ, обмена опытом, оптимизации процессов.
Немного о нас:
- Надежная, стабильная аккредитованная IT-компания. Трудоустройство по ТК РФ;
- Уникальная внутренняя культура и рабочая атмосфера внутри компании;
- Внимательное отношение к сотрудникам:
- развитие профессиональных навыков (обучение внутри компании и с помощью внешних курсов);
- Помощь в адаптации и поддержка коллег;
- карьерный рост.
- Уникальный портфель бонусов (ДМС со стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров, коворкинг в Сочи, совкомотпуск и прочее);
- Минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкий график работы.
