Воронеж
Ленинский проспект 187А
Ленинский проспект 187А
Обязанности:
- Реализация крупных кросс-функциональных проектов по реинжинирингу бизнес-процессов, автоматизации процессов, разработке контрольных процедур
- Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов, согласование их с заказчиком
- Анализ/описание бизнес-процессов AS-IS
- Моделирование бизнес-процессов TO-BE, тестирование процессов и их внедрение
- Проведение обучения пользователей работе по бизнес-процессам To Be;
- Формирование методологии, координация ИТ-подразделений по вопросам автоматизации и построения IT-архитектуры
- Разработка технических заданий для доработки ИТ-систем, в частности ИТ-систем класса ERP, BPM
- Разработка ВНД, регламентов взаимодействия с клиентами;
- Разработка ключевых показателей эффективности (производительности и качества) бизнес-процессов
-
Успешный опыт реализации не менее 2-х проектов по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов
Требования:
- Высшее экономическое/финансовое/техническое образование
- Опыт работы не менее 3-х лет в направлении оптимизации бизнес-процессов и реализации проектов с РГ от 5 человек
-
Умение работать с информацией (сбор, обобщение, систематизация и подготовка аналитических справок и презентаций)
-
Продвинутый пользователь MS Office: Word, Excel, Power Point, Visio; Знание систем ERP (Oracle, 1С)
- Официальное оформление в штат компании
- Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия 15%
- Гибридный формат работы, 2 дня в комфортном офисе 3 дня удаленно
- Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
- Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
- Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
- Развитие в компании — корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
- Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»