203-й микрорайон
-
Сопровождать процесс кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный;
-
Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача отчетности;
-
Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
-
Работа с иностранными гражданами, формирование уведомлений в ОВМ, контроль документов при приеме на работу, контроль сроков патентов и разрешений на работу, регистрации и т.д.;
-
Формирование и хранение личных дел работников, ведение и учет личных карточек Т2, подготовка кадровой документации для архивного хранения, работа с архивными документами;
-
Ведение актуального штатного расписания, разработка, доработка локальных нормативных актов организации, настройка процессов кадрового делопроизводства, ведение воинского учета;
-
Высшее/среднее-специальное образование;
-
Хорошее знание программ 1С: ЗУП;
-
Знание офисного пакета программ: Microsoft Word, Excel, Google Workspace;
-
Знание действующего трудового и миграционного законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
-
Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Внимательность, ответственность, гибкость, инициативность.
-
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
-
Оформление по ТД;
-
Оплачиваемый отпуск и больничные дни;
-
ДМС, оплата проезда;
-
Корпоративный английский язык, занятия спортом;
-
Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
-
Обучение и профессиональный рост;
-
Дружный молодой коллектив, корпоративные мероприятия.
