Руководитель проекта

Группа компаний «Итерра» оказывает услуги в области комплексного архитектурно-строительного проектирования и проведения негосударственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий. В штате Компании состоят высококвалифицированные сотрудники.

В связи с развитием Компании для участия в реализации широкого спектра проектов Приглашаем в свою команду РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА

Обязанности:

• Настраивать и контролировать процессы управления проектом.
• Консолидировать и утверждать концепцию, ТЗ, план.
• Планирование проекта и управление сроками: подготовка комплексного плана проекта.
• Разработка плана работ, календарного план — графика.
• Контроль и мониторинг исполнения, хода проекта, фиксация отклонений, прогнозирование.
• Управление содержанием и изменениями: внесение изменения в план, анализ влияния отклонений, учет фактических исполнений работ.
• Управление бюджетом (контроль, оценка в разрезе план/факт, контроль за поступление денежных средств).
• Управление командой (формирование команды проекта, привлечении ресурсов на проект, участие в планировании производственных ресурсов).
• Управление рисками (анализ ситуации в ходе реализации проекта).
• Участие в претензионной работе.
• Управление качеством (взаимодействие с заказчиком, контроль и проверка качества целостного решения).
• Управление коммуникациями и заинтересованными сторонами (коммуникация между участниками проекта, обмен информацией, обеспечение документооборота).

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Знание и понимание методологии проектного управления.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за принимаемые решения.
• ​​​​​Ориентация на результат; проактивность, отличные навыки коммуникации; высокий эмоциональный интеллект; структурность; стрессоустойчивость; аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной Компании с устойчивой репутацией на рынке, работающей с крупными застройщиками г. Москвы.
• Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Стандартный график работы (5/2): рабочий день.
• Корпоративная мобильная связь.
• ДМС.
• Возможность участия в масштабных, профессионально значимых проектах.
• Возможности регулярного развития профессиональных и управленческих компетенций в быстро растущей Компании, реальная перспектива карьерного роста.