Территориальный менеджер

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: ИДС Боржоми
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Выполнение бюджета продаж sell in, sell out по территории ответственности.
  • Работа с дистрибьюторами для обеспечения достаточного уровня запасов и уровня сервиса.
  • Повышение эффективности существующей клиентской базы.
  • Анализ продаж в разрезе территорий супервайзеров, разработка предложений по повышению эффективности команд.
  • Выполнение и контроль соблюдения стандартов компании (Дорожной карты) на территории.
  • Разработка мотивационных программ для увеличения доли брендов компании в разрезе сетей и торговых точек.
  • Отбор, найм и адаптация супервайзеров
  • Развитие персонала посредством полевого обучения, наставничества, коучинга.
  • Контроль рекомендованных полочных цен по ассортименту компании.
  • Согласование целевых показателей продаж/распределение ответственности за их достижение, разработка плана работ для команды.
  • Регулярные встречи с командой и вышестоящим менеджером для мониторинга и обеспечения устойчивых показателей продаж.
  • Планирование и распределение маршрутов для обеспечения оптимального уровня продаж и сервиса.
  • Выполнение задач в рамках торгового маркетинга для роста продаж на территории.
  • Анализ эффективности проводимых локальных промо-мероприятий.

Пожелания к кандидату:

  • Образование законченное высшее.
  • Опыт работы от 2 лет территориальным менеджером или от 5 лет супервайзером.
  • Опыт успешных личных продаж.
  • Высокий уровень вовлеченности, мотивации и обучаемости.
  • Опыт работы с подчиненными.
  • Опыт работы с дистрибьюторами, локальными, федеральными сетями.

Условия:

  • Работа в крупной международной FMCG компании — лидере отрасли;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (полностью «белая» зарплата);
  • Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + бонус);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Предоставление ноутбука;
  • Пятидневная рабочая неделя с ПН-ПТ с 9:00 до 18:00;
  • Разъездной характер работы;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность участия в спортивных мероприятиях;
  • Возможности карьерного и профессионального роста;
  • Уровень мотивации обсуждается индивидуально с кандидатом.