Санкт-Петербург
Центральный район, улица Маяковского 31
Центральный район, улица Маяковского 31
«ПЕНОПЛЭКС» — мировой лидер по объемам производства строительных материалов на основе XPS. Компания существует и активно развивается с 1998 года. Сегодня ПЕНОПЛЭКС — это 15 производственных площадок c передовым оборудованием и широкой торговой сетью, охватывающей все регионы России, страны СНГ и ближней Европы.
Нас уже больше 2500 человек и цифра только растет!
В связи с активным развитием Компании, отдел персонала расширяет свои границы и открывает новую для нас позицию «Менеджер по HR-маркетингу».
Что мы предлагаем?
- «Белая» заработная плата: оклад + система KPI;
- Официальное трудоустройство, все гарантии по ТК РФ (оплата отпусков, больничных листов);
- Работа от лица производителя, высоко востребованного на рынке!;
- Предоставляется современная техника для комфортной работы;
- Гибридный график после испытательного срока;
- Достойный ДМС уже через 3 месяца;
- Полноценная адаптация нового сотрудника;
- Ежемесячная компенсация мобильной связи;
- Развитие в крупной, стабильной компании;
- Крепкий и дружный коллектив:)
- График работы с 09:00 до 18:00 (сб, вс — выходные).
Наш коллега:
- Имеет опыт работы в HR-маркетинге от 2 лет;
- Имеет опыт успешной реализации проектов по развитию бренда работодателя внутри компаний или на стороне провайдера;
- В курсе современных HR трендов;
- Понимает алгоритмы работы основных джоб-площадок и методы продвижения на них;
- Может ознакомить нас со своим портфолио (желательно).
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии по развитию внешнего HR-бренда;
- Проведение исследования бренда работодателя: отслеживание эффективности инструментов продвижения бренда, внедрение новых форматов, повышение вовлечённости и взаимодействия с аудиторией;
- Создание и администрирование социальных сетей Компании (карьерная страница на сайте, LinkedIn, VK и тп);
- Создание и реализация контент-плана для внутренних и внешних каналов коммуникации;
- Повышение узнаваемости бренда;
- Аналитика и статистика по всем проектом, оценка эффективности;
- Формирование сообщества сотрудников-амбассадоров HR-бренда;
- Работа с отзывами и обратной связью.
Оставляйте свой отклик и мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!
До встречи в «ПЕНОПЛЭКС»!