Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: TAYLE
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Ярославль
улица Полушкина Роща 16с88
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Тайле — это международная компания.

Тайле — это все, что касается построения надежных IT -сетей. Кабельная система и короба, телекоммуникационные шкафы и стойки, коммутаторы, медные, оптические, беспроводные технологии.

Сейчас наша команда находится в поиске Контент-менеджера в г. Ярославль

Обязанности:​​​​​​
— Создание различного контента по продукции по ТЗ руководителя
— Самостоятельная и командная генерация контента: тексты, фото, видео.
— Размещение публикаций и новостей на информационных каналах компании
— Размещение контента и заполнение карточек товара на собственных сайтах и сайтах партнеров
— Написание и подготовка презентаций, статей, обзоров, новостей и прочих материалов
— Заполнение контентных матриц партнеров
— Адаптирование контента под различную целевую аудиторию

— Изучение и повышение квалификации в знании сервисов и продукции Компании

Требования:

— Креативное мышление
— Грамотная письменная и устная речь
— Умение писать тексты
— Уверенная работа в программах Powerpoint, Excel
— Знание HTML

  • Предоставление портфолио будет преимуществом
  • Конкурс на вакантное место осуществляется по результатам выполнения тестового задания
  • Английский язык на уровне pre-intermediate (как преимущество)

Пожелания к кандидату:

Инициативность, ответственность, исполнительность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, желание развиваться

Мы гарантируем вам:

  • Белую заработную плату, состоящую из оклада 60 000 руб. и квартальной премии 20 000 руб. до вычета НДФЛ

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы

  • Пятидневную рабочую неделю (сб, вск — вых)

  • Работа в офисе (возможен гибридный / удаленный формат работы после испытательного срока)

  • Базовый соц. пакет: оплата больничного, отпуск 28 календарных дней

  • ДМС через 1 год работы в Компании

  • Внутренние обучения различной направленности, наличие корпоративной библиотеки;

  • Интересную корпоративную жизнь (мероприятия, конкурсы, подарки на праздники и др.)