Добрый день, уважаемый соискатель! Международная транспортная компания «Глобальная Логистика и Транспорт» — это уверенная позиция на международном рынке перевозок и в Топ-10 транспортных компаний России, 50 филиалов по всей территории РФ, 17 автоколонн, 3 грузовых СТО, современный собственный автопарк не старше 3-х лет, который насчитывает более 1000 грузовых автомобилей и большая команда профессионалов штатом более 2000 человек. В связи с активным расширением территории присутствия на рынке, мы приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу (Отдел по работе с водительским персоналом).
Мы предлагаем:
-
Полностью удаленный формат работы;
-
Комфортный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
-
Стабильный доход с прозрачной системой мотивации: оклад + премия KPI;
-
Отпуск 28 календарных дней;
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
-
Корпоративное обучение за счет компании, доступ к корпоративной базе знаний;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Яркие корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам, подарки детям сотрудников к Новому году.
Чем предстоит заниматься:
-
Поиск и привлечение водителей-экспедиторов на закрепленной территории;
-
Проведение телефонных собеседований, скрининга кандидатов, заполнения всей необходимой сопроводительной документации для приема на работу;
-
Организация собеседований кандидатов с Начальниками автоколонн;
-
Организация проверки кандидатов службой безопасности;
-
Организация процесса трудоустройства и обучения одобренных сотрудников;
-
Предоставление утвержденной отчетности в установленные сроки;
-
Работа с удержанием увольняющихся сотрудников. Сбор анкет обратной связи от увольняющихся сотрудников;
-
Участие в процессе разработки и запуска рекламной компании для привлечения кандидатов.
Наши ожидания от будущего сотрудника:
-
Успешный опыт массового подбора персонала. Закрытие не менее 15 вакансий в месяц;
-
Опыт подбора водителей категории Е будет являться Вашим преимуществом;
-
Опыт использования в подборе не только работных сайтов, но и иных альтернативных источников (социальные сети, профильные группы и пр.);
-
Развитые коммуникативные способности. Умение «продавать» вакансию;
-
Высокая скорость работы и умение работать в режиме многозадачности.
Уважаемый кандидат, мы будем рады видеть Ваш отклик на вакансию!
