Старший специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Организация массового подбора на позицию специалиста Контактного Центра;
• Взаимодействие со смежными службами;
• Выполнение плана по трудоустройствам Размещение вакансий на сайтах по поиску работы;
• Проведение собеседований и доведение кандидата до трудоустройства.

Требования:

• Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология);
• Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года;
• Знание методов подбора персонала, владение методиками оценки кандидатов.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Работа в профессиональной команде;
• График работы 5\2, с 9.00 до 18.00 МСК