Менеджер по продукту (автоматика: автоматизация систем отопления/водоснабжения)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Терем
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нахимовский проспект 47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Оптово-розничная компания «Терем» - лидер рынка сантехнического и теплотехнического оборудования, в портфеле компании 64 бренда, 2 собственные торговые марки Stout и Rommer. 13.000 наименований товара. Нам 33 года, 750 сотрудников, 27 обособленных подразделений по всей России, склады класса А.

Мы ищем Продукт-менеджера с опытом работы по направлению автоматика (системы умный дом, удаленное управление системами отопления/водоснабжения). Продукция: термостаты для управления теплыми полами, насосами, радиаторами и др., модули управления, сервопривода.

Требования:

- опыт работы с указанным товарным направлением обязателен, знание рынка сбыта;

- опыт работы продукт-менеджером от 2 лет;

- ответственность за рентабельность по своему направлению, готовность отвечать за свой блок «от и до»;

- образование техническое и/или маркетинг;

- отличное знание Excel (сводные таблицы, формулы);

- успешный опыт ведения переговоров (в пользу компании по условиям).

Обязанности:

- ведение и развитие своей товарной категории;

- вывод на рынок и продвижение новых брендов, поиск поставщиков (РФ, Китай, Европа) ;

- аналитика рынка, конкурентов, складских остатков;

- прогнозирование закупок по своей товарной группе;

- ценообразование;

- поиск новых ноу-хау, адаптация их под РФ рынок (формирование потребности);

- коммуникация со смежными подразделениями (отдел логистики, рекламы, инженерный отдел, продажи);

- отчетность.

Условия:

- оформление по ТК РФ;

- график: пн-пт 9.00-18.00;

- офис 5 мин пешком от м.Профсоюзная (в ближайшие несколько месяцев мы переедем в офис рядом со станцией метро ул.1905года);

- высокий доход: оклад + премия (полностью белая з/п);

- возможность карьерного роста;

- слаженный коллектив (в компании нет текучки персонала);

- работа в крупной, стабильной, развивающейся компании.