Менеджер отдела продаж

ГК «ИНАЧЕ» – новое имя в девелопменте.
Компания специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов современного формата в Краснодаре и крае.

Наша цель – изменить привычное представление о городском жилье, создавать многоэтажные дома нового формата, полные комфорта и функциональности. Мы дарим людям не просто стены и потолок, но и пространство, где каждая деталь отражает технологичный подход и заботу о жителях. Наша миссия – вдохновлять людей жить ИНАЧЕ!

В ГК "ИНАЧЕ" требуется Менеджер отдела продаж:

Что предстоит делать:

• Продавать потенциальным клиентам недвижимость по телефону и в цифровых каналах;
• Выяснять потребности и мотивы клиентов в покупке недвижимости / поездки в офис продаж;
• Находить для клиентов решения, соответствующие их потребностям;
• Находить подходящую для клиентов схему финансирования покупки недвижимости;
• Аргументированно предлагать клиентам решения по покупке недвижимости;
• Добиваться принятия решения клиентом о совершении покупки недвижимости / поездки в офис продаж;
• Вести записи о потребностях клиентов и результатах взаимодействия с ними в учетных системах;
• Проводить исследование клиентских ожиданий и предпочтений при покупке недвижимости;
• Находить действительные аргументы для стимулирования клиентов к покупке недвижимости / поездке в офис продаж;
• Находить ошибки и неточности в действующей базе знаний и передавать задачи на внесение изменений в группу управления знаниями;
• Предлагать потенциальным клиентам персональные решения, подготовленные отделом рекламы и маркетинга.

Выгоды и условия работы:

• Работа в амбициозной команде;
• Современное оборудование;
• Красивый офис продаж;
• Возможности для обучения и карьерного развития;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой;
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании.

Наши ожидания:

• Высокая мотивация к развитию в сфере продаж и клиентского сервиса;
• Высокий уровень позитивной энергии и проактивная жизненная позиция;
• Обучаемость и развитая память (запоминание, усвоение);
• Высокий уровень интеллектуальных способностей;
• Навыки установления контакта и доверия по телефону;
• Умение формулировать мысли в диалоге просто и понятно;
• Развитые навыки клиентоориентированного обслуживания;
• Чистая речь.