Тренинг-менеджер

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка, организация и проведение тренингов для новых сотрудников (адаптация), тренингов повышения квалификации, деловых игр;
• Проведение тренингов (тематика: банковские продукты, эффективные коммуникации, ведение переговоров по телефону);
• Разработка и проведение посттренинговых мероприятий. Оценка эффективности тренингов;
• Подготовка учебных, информационных и методических материалов необходимых для обучения;
• Помощь руководителям в управление эффективностью — обучение сотрудников с низкими показателями;
• Разработка и ведение индивидуальных планов обучения для каждого сотрудника;
• Полевое тренинговое сопровождение.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт разработки обучающих методических материалов;
• Опыт проведения тренингов для сотрудников дистанционного взыскания задолженности;
• Знание стандартной продуктовой банковской линейки (обязательно);
• Навыки самостоятельной разработки и проведения тренингов (развитие коммуникативных навыков, ведение переговоров по телефону);
• Опыт проведения ролевых, деловых игр/упражнений;
• Навыки посттренингового сопровождения;
• Знание методологии создания и проведения тренингов;
• Хорошие речевые способности, умение работать с аудиторией, убеждать и мотивировать участников;
• Организованность, дисциплинированность, аккуратность и внимательность в работе, креативность, доброжелательность, умение работать в команде.

РАБОТА У НАС — ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ:

• Работать в стабильном федеральном банке с социальной миссией в сплоченной команде;
• Официального трудоустройства с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуска, больничные);
• Получать достойный оклад, а также годовую премию;
• Работать в комфортном офисе класса, А с оборудованной кухней и комнатой отдыха;
• Работать в удобном графике 5/2;
• Пользоваться расширенным ДМС (включая стоматологию), корпоративными скидками и акциями для сотрудников;
• А также подарки детям сотрудников и активная корпоративная жизнь.