Менеджер по развитию действующих клиентов b2b

Мы предлагаем:

• Работу с IT решением, которое выбирает каждый 3-й ресторан;
• Прозрачная система мотивации: оклад 30 000 рублей на руки + KPI 25 000 рублей на руки + % с продаж. При выполнении плана всем отделом — сверху получаем еще бонус;;
• Испытательный срок — всего 2 месяца, первый месяц проводим обучение, второй месяц применяем на практике полученные знания;
• График работы: пн-пт 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Руководителя — сильного наставника, который поможет расти и совершенствовать твои компетенции;
• Оплачиваемую мобильную связь;
• Школу менеджеров по продажам, РОПов и Боссов, которые помогут прокачать твои скилы и расти в компании;
• Корпоративную жизнь (день рождения компании, ежегодный летний выезд на остров).

Что нужно делать:

• Сопровождать действующих клиентов;
• Поддерживать контакт на исходящей активности: уточнять происходящие у клиента изменения или дополнительные потребности, презентовать решения, делать допродажи;
• Вести сделки, контролировать сроки и соблюдение договоренностей;
• Информировать об изменениях в наших продуктах или о новых решениях;
• Вести отчетность, CRM.

Каким мы видим нашего кандидата:

• Работал с b2b клиентами;
• Умеет пользоваться CRM (у нас AMO)
• Интересуется IT-технологиями\продуктами, возможно знаком со сферой HoReCа — это большое преимущество;
• Стремится к карьерному и профессиональному развитию;
• Разделяет ценности компании :)

Ценности, которых мы придерживаемся:

1) Говори на языке решений;

2) Учи и учись;

3) Нам не всё равно.