Ведущий Инженер-технолог (отдел электроники)

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: Ключевые Системы и Компоненты
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечение функционирования технологической подготовки производства, нормативное обеспечение технологической подготовки производства
  • Разработка и контроль функционирование технологической подготовки производства в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями
  • Разработка технологической документации, обеспечивающую производственный процесс
  • Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области технологической подготовки производства,
  • Взаимодействие со структурными подразделениями Общества по вопросам технологической подготовки производства
  • Разработка и участие в реализации мероприятий, направленных на сокращение норм расхода материалов, снижение трудоемкости и повышение производительности труда
  • Участие в организации работы по подготовке технических заданий на приобретение нового технологического оборудования
  • Участие в организации или организовывать аттестацию спец техпроцессов
  • Подготовка отчетной (статистической) документации по вопросам технологии
  • Анализ причины брака и выпуска продукции низкого качества, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, участвовать в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую продукцию
  • Разработка предложения по повышению эффективности мероприятий по снижению количества несоответствующей продукции
Требования:
  • Высшее инженерно-техническое образование
  • Опыт работы 3 лет
Условия:
  • График работы 5/2. Восьмичасовой рабочий день (8.00−17.00)
  • ДМС (после испытательного срока)
  • Корпоративный транспорт
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет
  • Возможность карьерного роста в рамках компании
  • Оклад (по результатам собеседования) + ежемесячная премия+ 100% годовая премия