улица Бабушкина 14
Введение кадрового учета в полном объеме (численностью 92 штатных единиц):
— прием/ перевод/увольнение (в том числе МКС)
— предоставление отпусков (учебных/ ежегодных/ без сохранения заработной платы/ по беременности и родам/ отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет/ дополнительного отпуска по уходу за ребенком инвалидом);
— составление графика отпусков, уведомления о запланированном отпуске;
— ведение трудовых книжек;
— ведение личных дел;
— оформление командировок;
— оформление приказов об установлении доплат (выслуга лет, персональный повышающий коэффициент);
— оформление приказов о привлечении к работе в выходные дни;
— оформление приказов об исполнении обязанностей на период отпуска/ командировки/ временной нетрудоспособности / до заполнения вакансии;
— выгрузка и загрузка в программу листков нетрудоспособности;
— внесение приказов о плановых начислений в раздел «зарплата» 1 С;
— подготовка протоколов комиссионного рассмотрения социальных единовременных выплат,
— оформление приказов на выплату ЕДВ;
— оформление приказов об оплате проезда к месту отдыха и обратно (лечение) сотрудникам подразделений в местности приравненных к Крайнему Северу (МКС);
— заключение трудовых договоров и внесение изменений в трудовые договоры (дополнительные соглашения);
— оформление и выдача служебных удостоверений;
— подготовка материалов для представления работников к поощрениям, награждению ведомственными наградами;
— ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание, утверждение штатного расписания;
— дисциплинарные взыскания;
— ведение воинского учета, бронирование;
— подбор персонала, размещение вакансий, проведение телефонных интервью, проведение первичных собеседований;
— ведение отчетности: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, военный комиссариат;
— работа в программе 1С 8.3, Контур.
- Высшее профильное образование
- опыт работы в профессии от 3-х лет всех направлений кадрового делопроизводства
- владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С: Зарплата и кадры 8.3 ЗУП
- знания трудового законодательства
- умение работать с большим объемом информации
- системность, ответственность, внимательность
- Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- ежегодный оплачиваемый отпуск 41 календарный день
