Grand Trade — ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.
Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы — международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.
Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Администратора баз данных.
_____________________________________________________________________________________
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- возможности профессионального развития;
- открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
- социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
- заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- удалённый формат работы;
- официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
- для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- администрировать (инсталляция, обновления, поддержка работоспособности) СУБД PostgreSQL;
- администрировать (инсталляция, обновления, поддержка работоспособности) СУБД MS SQL;
- проводить мониторинг работы, анализ и оптимизацию производительности СУБД, предоставлять рекомендации разработчикам;
- формировать планы и схемы резервного копирования, проводить регламентные работы, контролировать и анализировать результат.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
-
уверенные знания и опыт администрирования СУБД PostgreSQL;
-
знание СУБД MSSQL Server 2008−2019 будет преимуществом;
-
умение писать скрипты на T-SQL;
-
умение писать скрипты на PL/pgSQL.
__________________________________________________________________________________________________
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- телефонное интервью с HR;
- встреча-знакомство с будущим руководителем;
- сбор рекомендаций;
- оффер.
LET'S GO!
