Индустриальная улица 13
— взаимодействие с заказчиком — принятие заявок на подбор сотрудников, (составление/снятие профиля должности);
— поиск и анализ резюме;
— работа с работными сайтами и альтернативными источниками для отбора кандидатов (соцсети, телеграмм-чаты, профильные площадки);
— отбор кандидатов на вакантные должности согласно составленным/предоставленным Заказчиком профилям должностей;
— проведение телефонных и очных интервью;
— тестирование кандидатов;
— регулярное предоставление отчетности;
— адаптация персонала.
Требования:
— высшее образование/ среднее специальное;
— успешный опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала и от 1 года в направлении точечного подбора (закрытие вакансий ключевых сотрудников и ТОП- менеджеров);
— умение устанавливать и поддерживать деловые контакты;
— развитые навыки коммуникации, грамотная устная и письменная речь;
— умение мотивировать кандидата, доносить ценности компании и ценность работы в компании;
— создавать и фиксировать договорённости.
— оформление по ТК РФ;
— график работы 5/2, с 8.30-до 17.30, в пт с 8.30−17.00;
— корпоративная связь;
— корпоративное обучение за счет компании, которое позволит Вам развиваться профессионально и повышать свои результаты;
— доброжелательный коллектив, готовый Вам помочь в решении любого вопроса и при возникновении любой сложности.
