Директор по производству

В компании — производителе высоковольтной аппаратуры объявлен конкурс на вакансию Директор по производству. Если Вы специалист в области металлообработки, обладаете знаниями в области литейных, сварочных, сборочных работ, являетесь сильным лидером, ждем Ваше резюме. Рассматриваются резюме кандидатов, которые указывают свои зарплатные ожидания.

Обязанности:

• обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок;
• непрерывная работа над повышением качества выпускаемой продукции;
• внедрение и поддержание технологий бережливого производства;
• оптимизация производственных бизнес-процессов;
• снижение производственных издержек;
• формирование и контроль исполнения план-графиков производства продукции;
• контроль себестоимости выпускаемой продукции;
• контроль состояния производственного оборудования;
• разработка мероприятий по повышению производительности труда;
• организация производственного учета;
• контроль подготовки производственной документации и отчетов;
• участие в автоматизации производственных бизнес-процессов;
• соблюдение норм и правил охраны труда;
• реализация плана мероприятий по развитию компетенций производственного персонала, созданию базы знаний;
• руководство коллективом. В подчинении находятся: Планово-диспетчерский отдел; Цех по изготовлению трансформаторов; Сборочный цех высоковольтного оборудования; Механо-заготовительный цех; Привлеченный рабочий персонал.

• высшее — техническое, желательно специализация — механообработки;
• знание технологий: механообработки, сварочных работ, литейных работ, сборки;
• знание особенностей работы с цветными металлами;
• опыт работы Директором по производству от 3-х лет;
• опыт организации мелкосерийного и единичного производства;
• опыт внедрения бережливого производства;
• опыт антикризисного управления;
• опыт организации межзаводской кооперации;
• желателен опыт релокации производственной площадки;
• личные качества: организованность, целеустремленность, авторитетность, инициативность, коммуникабельность, уважительное отношение к людям, командность.

• оформление согласно ТК РФ;
• офис в центре города (через 2 года планируется переезд в Новоорловскую особую экономическую зону г. СПб);
• своя столовая на территории предприятия;
• заинтересованность и поддержка руководства, в том числе акционеров, в построении эффективной системы управления производством;
• высокий уровень материальной мотивации. Условия и размер будут обсуждаться с успешным кандидатом.