Оператор отдела побора персонала

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов, подбор персонала на разные позиции (Специалист отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Специалист по работе с клиентами бизнеса) ;
• Осуществление телефонных интервью;
• Первичная оценка кандидатов;
• Проведение первичных собеседований;
• Осуществление мониторинга рынка труда;
• Участие в организации мероприятий направленных на укрепление HR-бренда.

Ожидания от сотрудника:

• Высокая внимательность в работе;
• Грамотная речь;
• Высокая ответственность;
• Стремление к получению новых знаний и навыков;
• Опыт в сфере найма персонала.

А также:

• Результативность, опирающаяся на доведение дел до конца;
• Гибкость, активность;
• Мы ожидаем приверженца командной деятельности!

В чем заключается работа?

• Ты будешь нанимать сотрудников для Центрального офиса. Будешь общаться с кандидатами по телефону и Telegram. В месяц будешь выводить на работу не менее 10 новых сотрудников;
• Ты попадёшь в молодую профессиональную команду, получишь опытного наставника и поддержку на старте.

Условия сотрудничества:

• Оформление по ТК РФ;
• Оклад (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + неограниченные премии;
• Полный рабочий день (5/2), с 09:00 до 18:00;
• Профессиональный, дружный, молодой коллектив;
• Корпоративное обучение (успешному проведению переговоров, продуктам и услугам компании);
• Удобный комфортный офис;
• Регулярные веселые и интеллектуальные корпоративные мероприятия вне рабочего времени;
• Лучшая возможность строить карьеру и при этом хорошо зарабатывать!