1-й Троицкий переулок 12к5
Обязанности:
- планирование и контроль численности, разработка проектов штатных расписаний, их утверждение, контроль соответствия, актуализация, учет рабочих мест, кодирование должностей;
- администрирование организационной структуры;
- поддержание в актуальном состоянии ЛНА, положений о подразделениях, должностных и профессиональных инструкций;
- анализ уровня заработных плат;
- формирование корпоративной и статистической отчетности;
- нормирование процессов;
- участие в администрировании параметра СОУТ в 1С:ЗУП и Excel в рамках штатного расписания 1-2 раза в год;
- участие в бюджетировании ФОТ;
- участие в проектах отдела (изменение системы оплаты труда и премирования, индексация заработка и т.д.);
- участие в проектах автоматизации расчета заработной платы (методология и тестирование системы).
Требования:
- высшее профессиональное образование;
- опыт работы в должности экономиста по труду/руководителя отдела ОТиЗ на крупных промышленных предприятиях (от 1 000 шт.ед.) с ОП в северных регионах от 3 лет;
- владение Excel на продвинутом уровне;
- опыт работы в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
- знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3 обязателен.
Условия:
Уровень заработной платы будет обсужден с успешным кандидатом, обеспечивая взаимное понимание и удовлетворение интересов.
Офис расположен в сердце Москвы, всего в нескольких минутах пешей доступности от станции метро Цветной бульвар, что делает поездки на работу комфортными и удобными.
Рабочая неделя составляет 40 часов, предоставляя возможность сбалансировать труд и отдых.
Трудоустройство полностью соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, гарантируя соблюдение всех прав и обязанностей.
Наши корпоративные льготы включают радость детских новогодних подарков, программы лояльности от партнеров, а также материальную поддержку сотрудников в различных жизненных ситуациях. Культурные мероприятия, такие как тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников и празднование Нового года, способствуют сплочению команды и созданию теплой атмосферы.
Программы заботы о здоровье охватывают добровольное медицинское страхование с стоматологией для сотрудников и их детей, льготное страхование для родственников и дистанционные онлайн-консультации врачей, позволяя каждому быть уверенным в своем благополучии.
Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта http://hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте http://hh.ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: систематизацию, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, обезличивание, блокирование и уничтожение, для целей возможного трудоустройства соискателя у оператора персональных данных: АО «РНГ», ИНН 7703508520, г. Москва, 1-й Троицкий переулок, д. 12, корп. 5, которому настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки этих персональных данных, но до момента отзыва соискателем согласия на обработку этих персональных данных. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора: АО «РНГ», г. Москва, 1-й Троицкий переулок, д. 12, корп. 5.
