Супервайзер

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Москва
улица Академика Анохина 66
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Планирование, организация и контроль продаж группой сотрудников
  • Обеспечение выполнения плановых показателей команды на закрепленной территории, личные продажи
  • Мотивация персонала, обучение
  • Решение оперативных вопросов, взаимодействие со смежными подразделениями
  • Формирование отчетности, документооборот

Требования:

  • Опыт успешных активных продаж
  • Опыт наставничества, управления командой - будет преимуществом
  • Ориентация на результат
  • Коммуникабельность, креативность, лидерские компетенции

Условия:

  • Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных)
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.Офисно-разъездной характер работы
  • Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии по результатам работы)
  • Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока)
  • Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ
  • Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам, корпоративный онлайн-университет
  • Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
  • Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования