Руководитель отдела продаж (из сфер промышленность/производство)

Дата размещения вакансии: 13.06.2024
Работодатель: Фигура Айти
Уровень зарплаты:
от 350000 до 500000 RUR
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

FiguraIT — российский производитель серверного и СХД оборудования. С представительствами в ОАЭ, Китае, Казахстане.

Мы работаем со всеми регионами России, с клиентами из сервис провайдеров, промышленности, ритейла, e-commerce и банковской отраслей. Также активно развиваем собственное производство.

В нашей команде уже более 130 квалифицированных специалистов, многие из которых пришли к нам из таких компаний как Cisco, Dell, HPE, Fujitsu и др.

Из-за быстрого роста команды, нам не хватает коллеги с опытом управления командой и продажами.

Чем предстоит заниматься:

  • проведение системного анализа работы своей команды и увеличение эффективности воронки продаж;
  • установка и контроль выполняемости ежеквартальных планов по продажам;

  • ведение отчетности по результатам работы группы (планы и фактические результаты);
  • поддержание текущих бизнес-процессов, внедрение новых идей с целью увеличения прибыли бизнеса;
  • участие в найме, обучении и адаптации в рамках своего отдела.

Идеальный кандидат имеет:

  • знание и опыт применения техник продаж;
  • понимание специфики проектных продаж и продаж с долгим циклом закрытия сделок;
  • опыт работы в компании-производителе IT-оборудования будет преимуществом;
  • наличие высшего образования.

Что мы предлагаем:

  • работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • гибридный формат и гибкое начало рабочего дня;
  • оклад + стимулирующие выплаты по результатам работы и бонус за повышение каждого сотрудника;
  • официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т.д.);
  • подключение к медицинскому обслуживанию после испытательного срока;
  • оплату парковочного места, мобильной связи и предоставление всей рабочей техники;
  • полную компенсация всех представительских расходов и командировок;
  • курсы и тренинги от экспертов рынка, внешнее обучение за счет компании;
  • возможность участия в стратегических сессиях с руководящим составом компании,
  • оплачиваемые сессии с коучем (при запросе);
  • прозрачный карьерный рост;
  • тимбилдинги и корпоративы;
  • поддержка HR на всех этапах.