улица Курчатова 10
Функциональные обязанности:
— ведение полного цикла подбора персонала (поиск, телефонные интервью, оффлайн/онлайн собеседования);
— размещение вакансий в разных источниках (Интернет, СМИ, социальные сети);
— мониторинг рынка труда (конкурентоспособность вакантных должностей, наличие/отсутствие требуемых специалистов);
— ежедневное ведение отчетности по кандидатам;
— анализ причин увольнений работников;
— адаптация работников, контроль прохождения этапов испытательного срока, взаимодействие с руководителями;
— формирование кадрового резерва;
— участие в работах по мотивации персонала.
Мы ожидаем от кандидата:
— высшее образование;
— опыт работы в качестве специалиста по подбору персонала от 1 года;
— опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП;
— опыт работы на производственных предприятиях, также на предприятиях ГК «Ростех» будет являться Вашим преимуществом;
— стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
— работу в дружном коллективе профессионалов;
— стабильную «белую» конкурентоспособную заработную плату 2 раза в месяц;
— официальное трудоустройство, отпуск, больничный и другие социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ;
— график работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник — четверг с 08:30 до 17:12, пятница с 08:30 до 16:12, перерыв на обед с 12:00 до 12:30);
— оформление полиса добровольного медицинского страхования после года работы на предприятии;
— внутреннее и внешнее обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка;
— подарки детям к Новому году;
— современный оборудованный спортивный зал на территории предприятия на бесплатной основе;
— удобное месторасположение (7 минут пешком от ст. м. Политехническая).
Мы приветствуем желание профессионально развиваться, изучать передовые технологии и расширять области своих знаний. Стань частью дружной команды!
