Бухгалтер

ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК Черноземье — компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подготовкой документов для инвентаризации (требования-накладные, комплектации, приходных документов;;
• Составлять акты служебного расследования для списания с 94 сч.
• Составлять реестр по ЖД услугам;
• Вести работу по архивации ПСА;
• Первичные документы для отражения в учете (акты о приеме-передачи ТМЦ (МХ-1), акты о возврате ТМЦ (МХ-3);

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Бухгалтерское или экономическое образование;
• Обучаемость и ответственность;

• Уверенный пользователь ПК;

• Опыт работы бухгалтером, специалист по документообороту как преимущество;

РАБОТАВГРУППЕНЛМК- ЭТО:

• Должность в штатном расписании специалист по внутрихозяйственным операциям;

• График 5\2 с 08:00 до 17:00;

• Работу в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения — собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года)