з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Обязанности:
Лидирование и реализация задач продуктового маркетинга для продуктов Центра разработки АО «Гринатом» по следующим направлениям:
- Рынок, конкуренты, целевая аудитория (изучение, анализ, потребности);
- Позиционирование (формирование ценностного предложения, преимуществ и пр.);
- Брендинг (упаковка продукта, формирование бренд-платформы, лидирование процесса разработки айдентики);
- Коммуникационная стратегия (идея коммуникаций, дифференциация от конкурентов, выбор релевантных каналов коммуникаций)
- Маркетинговые материалы:
- Sales Kit: презентации, one pagers, FAQ, white papers, листовки, брошюры, каталоги, ролапы, др.;
- Marketing kit: информация о продукте не для продаж;
- Логотип, брендбук;
- Сайт / лендинг (+ домены, + обновления, + новости);
- Видео, изображения;
- Дизайны;
- Планирование и бюджетирование (Отчетность и документооборот);
- Отслеживание эффективности маркетинговых активностей.
Что мы ждем от кандидатов:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 6 до 9 лет;
- Аналитический склад ума;
- Умение анализировать информацию: выделять главное и делать выводы;
- Ответственность;
- Лидерские качества;
- Нацеленность на результат;
- Коммуникативность: умение донести до пользователя сложные вещи простым языком.
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной компании — лидере на международном рынке
- Высокие технологии и масштабные проекты
- Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице.
- Возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах.
- Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами.
- График работы 5/2, сб и вс — выходные дни, в пятницу работаем до 16:45;
- Офис — м. Нагатинская, возможность удаленной работы
- 31 день отпуска;
- ДМС (включающее стоматологию и телемедицину), скидки на фитнес и английский.
- Корпоративные подарки детям на Новый год;
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
