Начальник сметного отдела

• Организация работы сметного отдела, распределение задач между сотрудниками.
• Разработка и проверка смет на проектирование и строительство очистных сооружений.
• Взаимодействие с проектировщиками, согласование объемов работ.
• Расчет стоимости проектных и изыскательских работ.
• Подготовка коммерческих предложений и договоров.
• Контроль соблюдения сметной документации требованиям заказчика.
• Повышение квалификации сотрудников отдела.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (строительство, экономика строительства или ПГС).
• Опыт работы в должности начальника сметного отдела или ведущего сметчика в проектных организациях от 5 лет.
• Знание нормативной базы ценообразования в строительстве, сметных норм и расценок.
• Уверенное владение специализированными сметными программами (гранд-смета, смета.ру и др.).
• Опыт разработки смет на проектирование и строительство объектов водоснабжения и водоотведения.
• Навыки руководства коллективом, распределения задач и контроля сроков.

Профессиональные навыки:

• Владение специализированными сметными программами, такими как Гранд-смета, Smeta.ru.
• Знание нормативной базы ценообразования в строительстве, сметных норм и расценок (ТСН, ТЕР, ФЕР).
• Умение разрабатывать сметную документацию на проектирование и строительство объектов, в том числе водоснабжения и водоотведения.
• Навыки расчета объемов работ и стоимости проектных и изыскательских работ.
• Знание методики составления заданий на проектирование объектов.

Управленческие навыки:

• Опыт руководства коллективом сметчиков, распределения задач и контроля сроков.
• Умение организовывать работу сметного отдела для выполнения плана проектно-изыскательских работ.
• Навыки взаимодействия с проектировщиками, согласования объемов работ.

Личные качества:

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
• Ответственность и организованность.
• Умение работать в команде и коммуницировать с заказчиками.

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня.
• График работы 5/2.
• Своевременные выплаты заработной платы.
• Управление отделом специалистов.