Компания развивает два направления деятельности
— Оптовая торговля в энергетической отрасли с участием в тендерных закупках
— Реконструкция и ремонт объектов энергетической отрасли
Работаем 9 лет, каждый год мы растем и масштабируем бизнес. Это позволяет выполнять план и увеличивать оборот компании.
Чтобы продолжать расти в этом темпе компании необходимы люди, готовые поддерживать наши ценности и вместе идти к поставленным целям.
Приглашаем в команду!
Основные обязанности
- Расчет прибыльности заявки на поставку. Поиск производителей, работа с уже существующей базой. Мониторинг рынка и ценообразования. Расчет и организация логистики
-
Выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками и поставщиками
-
Активное взаимодействие с поставщиками и заказчиками по вопросам поставок
-
Организация заказа и поставки товара заказчику, полное сопровождение реализации договора поставки
-
Работа с первичной документацией, выставление счетов, контроль взаиморасчетов
-
Ведение электронного документооборота
-
Сезонное своевременное обеспечение материалами объектов строительства
-
Подготовка отчетности для руководства. Заполнение реестров и/или информационных таблиц по заключенным договорам
Требования
- Опыт в аналогичной должности от 2х лет.
-
Высокий уровень ответственности и организованности, исполнительность
- Высокий уровень внимательности, умение работать с большими объемами информации
- Умение делать попозиционный расчет в объемных закупках, просчитывать различные варианты закупки товаров и логистики, умение грамотно подбирать аналоги
-
Оперативность и аккуратность при выполнении задач. Коммуникабельность, открытость в общении
-
Навыки работы с офисными программами: Word, Excel, Google таблицы и пр. Знание всех сопутствующих нормативных и юридических документов
-
Навыки ведения переговоров с поставщиками и заказчиками
-
Опыт удаленной работы
-
При отклике на вакансию начать сопроводительное письмо со слов «я готов (а) приступить к работе»
Условия
-
Место работы: на дому (удаленно)
-
Регламентированный рабочий день 8−17 по Самарскому времени
-
Оклад + KPI (выплаты два раза в месяц)
-
Отпуск 28 календарных дней в году, возможен уже через 4 месяца работы
-
Компенсация расходов на мобильную связь при необходимости
-
Дополнительные поощрения. Премия по итогам года. Доплата за расширение должностных обязанностей
-
Организация обучения при необходимости повышения квалификации
-
Возможность карьерного роста!
-
Оплачиваемая стажировка 30 дней
Отбор кандидатов проходит в 3 этапа
1. Анкетирование
2. Выполнение тестового задания
3. Собеседование с руководителем
