«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.
Приглашаем IT Tech Lead B2B
Чем предстоит заниматься:
-
Определять целевого технологического решения/стека технологий для реализации интегрированного решения
-
Проектировать архитектуру корпоративных решений на логическом уровне
-
Проводить анализ и корректировку текущих решений
-
Контролировать соблюдение архитектурных рекомендаций и стандартов на этапах проектирования, реализации и внедрения
-
Взаимодействовать с продуктовыми командами и с командами архитектуры, инфраструктуры, информационной безопасности и др.
-
Взаимодействовать с командами, ответственными за продуктовый портфель коммерческой функции
-
Участвовать в формировании/приоритизации бэклога проектным/продуктовым командам
Что ожидаем от тебя:
-
Высшее образование (техническое, IT, математическое)
-
Опыт работы в роли Tech Lead или Solution Architect
-
Опыт проектирования и/или разработки систем в корпоративном сегменте
-
Знания и опыт в области разработки программного обеспечения; понимание жизненного цикла разработки ПО, принципов и средств DevOps; знание методологий разработки ПО
-
Широкий технический кругозор, понимание основных принципов обмена и работы с данными, принципов построения API, сервисной архитектуры
-
Знание нотаций используемых при проектировании ПО (UML/BPMN/C4 и т.п.);
-
Опыт написания ТЗ, включающих техническое описание реализации необходимого функционала
-
Умение оценивать сроки и прогнозировать трудозатраты
-
Умение анализировать риски выбранного решения, анализировать инциденты и предлагать решения
-
Приветствуется опыт в технологиях:
Dev. stack: .Net (classic/core), Postgre SQL, React JS, C#, PWA
Dev. processes: Atlassian Suite (Confluence, JIRA), Jenkins
Что мы предлагаем:
- Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России
- Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса
- Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
- ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников)
- Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»
- Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)
- Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль
- Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков
- Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою
Подробнее о преимуществах читай на странице нашей компании
