Руководитель отдела массового подбора персонала (производство, промышленность, строительство)

Группа компаний РЕГРО ищет Руководителя/начальника отдела подбора персонала (массовый подбор линейного персонала), релевантный опыт массового подбора персонала- обязателен.

Мы уверены в своих возможностях, не видим преград для реализации проектов.

I место - "Ⅰ ВСЕРОССИЙСКИЙ РЕЙТИНГ ЧАСТНЫХ АГЕНТСТВ ЗАНЯТОСТИ"

Обязанности:

• Разработка стратегии развития отдела по массовому подбору персонала (направления: линейный, производственный, строительный, станочники);

• Поиск новых источников и методов массового подбора персонала;

• Выстраивание структуры отдела, а так же совместно с HRD мотивацию;

• Контроль и самостоятельный массовый подбор линейного и узкопрофильного персонала на вахту по всей РФ (вывод 20-30 человек от 1 менеджера отдела);

• Формирование команды менеджеров по массовому подбору персонала (открытие бэк-офисов в регионах РФ) ;

• Разработка инструментов оценки сотрудников, регламентирование процесса подбора персонала и др.;

• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;

• Контроль и оптимизация расходов на подбор персонала;

• Исследование рынка труда, мониторинг уровня заработных плат конкурентов, формирование БД по специальностям и уровню ЗП по регионам и отраслям;

• Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений в целях обеспечения своевременного и эффективного решения актуальных задач;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы и построение отдела с "0" в массовом подборе производственного персонала, аутстаффинге, кадровом агентстве не менее 3-х лет;
• Успешный общий опыт в подборе вахтового персонала не менее 6 лет;
• Владение различными инструментами и методами массового подбора персонала;
• Реализация мероприятий по развитию и удержанию персонала, повышения уровня вовлеченности и пр;
• Высокая результативность, скорость решения задач и нестандартных ситуаций;

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• Работа с профессионалами своего дела!
• Работа в офисе 5/2: с 8.00/8.30 до 17.00/17.30, в пт. на 30 мин. короче, сб., вс. – выходные;
• Ежемесячный доход (фиксированный) и KPI по результату работы полностью официальные, Ваш KPI зависит от выполнения плана Вашего и отдела ;
• Реклама на ведущих сайтах и каналах для поиска персонала предоставляется;
• Ежегодная индексация ЗП;
• Корпоративные мероприятия.

Если Вы активный, заряженный на результат кандидат, готовы работать в коллективе профессионалов, у Вас активная жизненная позиция и Вы позитивный человек, откликайтесь, но не забудьте указать Ваши зарплатные ожидания, мы платим зарплату, а вот премии будут зависеть от Вашей результативности!